忘忧草在线韩国社区WWW

如北京市总(🐿)工(🖐)(gōng )会通过12351网(🔄)(wǎng )络平台，开设(🥢)“母婴关(guān )爱”专(zhuān )栏，开(🐪)展(zhǎn )新建“母婴(🔵)关爱室”申(shē(🖨)n )报(🍻)、应(yīng )急物资申(shēn )领以及新生儿礼(🕙)包(🛴)发放活动、(🧣)亲子活动(dò(📬)ng )；(🎞)上海市(shì )总工会通过(🚺)网络、微(wēi )信(💫)等新媒(méi )体促(✳)进“爱心妈咪小屋”运作规范化和(hé )有(🦈)效性，小屋官(guā(🏹)n )方网站、官(🥩)方(⏭)微信、手(shǒu )机APP等新媒(méi )体应用平台(🏑)目前已全部上(👈)线。

“‘背奶(nǎi )妈(🗡)妈’们不用再躲进单(😻)(dān )位厕所(suǒ )里(🐃)挤奶了(le )！”2014年，全(🙈)总(🈴)女职工委(wěi )员会在(zài )全国启动(dòng )了(🍴)“爱(💶)心妈咪小屋(🐏)”建设工作(zuò(💏) )，为(🐽)女职(zhí )工提供哺(bǔ )乳(🍊)期特殊劳动保(🏥)护。

据了解，这本(🆓)指导(dǎo )手册源于全总针对企业性别(🥖)平(píng )等机制建(🎓)(jiàn )设的大(dà(♈) )调(🌙)研。

包括相关制度机(jī )制不健全(quán )、(🌆)不同程度存在(🏓)就业性别歧视(➡)(shì )、缺乏支(zhī )持职工(👆)平衡工作与家(🐎)庭(tíng )责任的(🚺)(de )措(🐻)施，等(děng )等。

在全总下发的《关(guān )于提升(❄)(shē(🏇)ng )集体协商(shā(🗂)ng )质量增强集体(💭)合同实效的意见(jiàn )》《深(🍤)化(huà )集体协商(🔼)(shāng )工作规划(2014-2018年(🚠))》等部署(shǔ )规划中，都提出了(le )加强女职(🗒)工专项集体合(✡)同工作(zuò )的(🍰)相(💭)关要(yào )求。

为(wéi )培养和造就一支知识(🗼)型(xíng )、技能型(🥌)(xíng )、创新型女(🐾)职工队伍，近年来(lái )，全(🐥)总女(nǚ )职工委(📋)员会着力提(🔈)升(⏲)女职工队(duì )伍素质，于2015年印发《关于新(🔟)形(🛎)势(shì )下深入(👋)(rù )实施女职(zhí(🧀) )工提升素质建功立业(🐾)工程的意(yì )见(🐙)》，明(míng )确了提素(🛃)(sù )建功的目标任务，同(tóng )时积极贯(guà(🏷)n )彻落实《新时期(✉)产业工人队(🧟)伍(😣)建设改革(gé )方案》，拓展培(péi )训内容、(✨)搭建网上平台(➡)(tái )，多层次(cì )多(🏤)渠道(dào )开展教育培训(🈹)，助推女(nǚ )职工(💐)成长(zhǎng )成才(🐻)。

—(🛀)—积极推动性别歧视(shì )问题调查(chá(🚌) )处(⬇)理。

这些举措(🦌)都指向(xiàng )同一(🌥)个(gè )目标：认(rèn )真履(🏐)行工会基本职(🌼)责，维护好(hǎo )发(📞)展好女(nǚ )职工合法权益，满足女职工(📀)美(měi )好生活需(🎻)(xū )要，团结(jié(🤱) )动(❇)员广大女职工奋斗新时代。

与此同时(🛡)(shí )，不断深化女(🦎)职工技术创新(💔)活(huó )动。

2019年1月(yuè )底，中(zhō(🕹)ng )车戚墅堰所召(♈)开了二届(jiè(🔌) )职(📰)工代表(biǎo )大会三次会议。