陆雨棠

这件(jiàn )事给了他(🥀)难忘的教(jiāo )训，此后，邹(👑)宏达决(jué )定外出学(xué )习(🏧)经验。

各(gè )地工会则积(🚏)极推动女职工专(zhuān )项集(🐢)体合(hé )同工作纳入(rù(🤰) )地方《妇女权益保障法(⏯)实施(shī )办法》，并与地方人(🈹)(rén )社、企联(lián )等制发(👷)推行女职工(gōng )权益保护(🚥)专项集体合(hé )同工作(🌇)指(zhǐ )导意见，为(wéi )推进女(📽)职工专项集体合同工(😶)(gōng )作提供法(fǎ )律制度保(⚫)障(zhàng )。

女职工(gōng )专项集(📼)体合同工作(zuò )是工会女(🎼)职工组织依(yī )法维护(👲)女(nǚ )职工合法权益和特(🔂)殊利益的重要载体。

一(💭)件花灯(dēng )，从骨架、灯(🔓)户、灯群直到缀好灯花(🌔)，就如同一(yī )个人的人(🌈)生(shēng )一般，经(jīng )历着初萌(🕵)、出生和(hé )成长，都等(👺)待着烛心(xīn )被点燃的(de )璀(🙇)璨……在(zài )邹宏达的(🤨)眼中，这就是最美(měi )的时(🆖)刻。

各地工会则(zé )积极(🎹)推动(dòng )女职工专项集体(🏉)合(hé )同工作纳(nà )入地(😩)方《妇(fù )女权益保(bǎo )障法(♐)实施办法》，并与地方人(⌛)社、企联(lián )等制发推(🥈)(tuī )行女职工权(quán )益保护(🐴)专项集体合同工作指(😄)(zhǐ )导意见，为推进女职(zhí(🌂) )工专项集(jí )体合同工(🦌)作提供法(fǎ )律制度保障(🌸)。

品牌1：促进性别(bié )平(🐬)等

“什么(me )是工作场所性别(♓)平等？”“我国促进(jìn )性(🚽)别平等相(xiàng )关法律法(fǎ(🧝) )规和已批准的相关(guā(🚕)n )国际公约(yuē )有哪些？”“性别平(píng )等应纳入用人(🧝)单位哪些制度？”日前(👖)，一本由全(quán )国总工会编(😰)(biān )制的《促进工作场所(🦏)性别平(píng )等指导手(shǒu )册(🥪)》印刷出(chū )版。

全总(zǒng )先(💆)后制发关于推进(jìn )女职(♓)工专项集体合同(tóng )工(👩)作的相(xiàng )关意见，明(míng )确(🚱)提出“基本实现在已建(👬)工(gōng )会企业中(zhōng )女职工(🔃)组织(zhī )和女职工权益(🍩)保护专项集体(tǐ )合同(💒)全覆(fù )盖”。

——河北省总(🍟)(zǒng )工会将“爱心妈妈小(🕞)屋”分为企业、工(gōng )业园(🛐)区、商务楼宇、公共(✳)场所、医疗保健等5大类(🔮)(lèi )，细化标(biāo )准、分类(😗)建(jiàn )设。