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5G细分领域人才需(xū )求分(fèn )布：5G应用(😆)缺(🎡)口(📝)最(🍉)大

5G领域人才呈现高(gāo )薪的(de )特点(diǎn )，与该行业人才的稀(😉)缺(🏵)性(🔎)相关，因(yīn )此该(gāi )领域的企业也愿不惜重金招揽人才(🍺)(cá(😋)i )。

5G即(🎰)(jí(🤭) )第五代移动通信技术，具有高速率(lǜ )、低(dī )时延(yán )、(🆒)广(✊)连(🌎)接(💹)三大特性，可实现增(zēng )强虚(xū )拟现(xiàn )实、视频直播、(💊)海(🚎)量(🦂)物联网设备接(jiē )入、远程医疗、自动驾驶、智能制(🐙)造(🚮)、(🔨)新(🗓)型(xíng )智慧(huì )城市等典型应用，实现万物互(hù )联，为用(yò(⏫)ng )户(🆓)提(📰)供(📑)“体验的革命”。

5G带来技术(shù )革命(mìng )的同时，也为社会创(🤔)造(👊)巨(🛵)大(🥪)的财富(fù )和就(jiù )业机(jī )会。

从猎聘平台企业发布的5G相(⬆)(xià(🏼)ng )关(🐁)技(🐧)(jì )术性(xìng )职位薪资来看，20-40万元的职位居(jū )多；一些(xiē(♊) )5G方(🧔)面(🐌)的资深技术专家，企业给出薪(xīn )资高(gāo )达50万元以上，其(🥁)中(📹)也(🤫)不(🛢)乏年薪百万(wàn )的职(zhí )位。

不同性质的企业对5G人才都有(🚌)不(🛎)(bú(🧙) )同(🔕)程(chéng )度的(de )需求，其中私企人才需求最多，达(dá )52.67%；其(qí(😋) )次(🐺)是(😤)国(😹)内上市企业，为21.87%，外企为13.59%，国企(qǐ )只占(zhàn )到了3.66%。

2、5G人才综合(🏏)能(🍇)力(👂)要(🕓)求：高难(nán )度多(duō )业务抓手

据悉，乌鸦喝水的时(shí )候(🍎)使(🦑)(shǐ(🛡) )用嘴(zuǐ )喙啄动水龙头，饮用从开口朝上的(de )水龙(lóng )头中(🌇)涌(🌆)出(🌵)、(🥩)高达数厘米的自来水。

在5G人(rén )才需(xū )求分布排名前十(🚖)的(🌀)城(🌴)市(🚷)中，北(běi )京、深圳(zhèn )位居前二，分别为28.83%、20.22%；上海排名第(🥓)(dì(🏦) )三(♉)，人才需求占比为16.79%。