拳击手的秘密

“企业不得因(yīn )女职工怀(🖼)孕(yùn )、生育、(🏛)哺(bǔ )乳降低其(📒)工(gōng )资、予以(💤)辞(cí )退、与其(🎁)解(jiě )除劳动或者(zhě )聘用合同”“女(🏯)职工比(bǐ )较多(⭐)的用人单位应(👖)当根据女职工(🙉)的需要，建立女(🎰)职工卫生室、(🍲)孕妇休息(xī )室(shì )、哺乳室(shì )等(⛅)(děng )设施”……一(🏣)份份女(nǚ )职工(🗨)专项集体合同(🍠)的签订，意味着(🎶)女职工的特殊利(lì )益进一步有(yǒu )了保障。

全(quá(🖖)n )总女职工部(bù(🎽) )编印了《女(nǚ )职(🐋)工权益维(wéi )护(⛵)法律知识(shí )微(🤐)手册》，向各地免费(fèi )发放，并提(tí )供法律知识(shí(🌺) )竞赛题库；北(🥢)京、上海、海(🔮)南等地通过12351职(🙇)工服务热线、(🔮)微信公众号、服务(wù )中心接待(⏩)(dài )窗(chuāng )口为女(🏫)职(zhí )工(gōng )提供(🆙)咨询(xún )服务，开(😥)设(shè )女职工维(👲)权绿色通道；内蒙古、浙江、四川、青海(hǎ(🐌)i )、宁夏、新(xī(🛍)n )疆等省(区、市(🖼))及沈阳、大庆(🥜)、长沙(shā )等地(🈴)市工会(huì )利用微信平(píng )台开展女职(zhí )工维权(🆗)知识(shí )竞赛活(😠)动；广东省总(⬇)工(gōng )会则以“倾(👷)(qīng )听工人心声(👨)——关注女职工权益”为主题举(📙)办“工人在线”交(🤟)(jiāo )流活动，邀(yā(🏍)o )请专家学(xué )者(🦇)(zhě )与女职工(gō(📧)ng )和网民进行(háng )在线交流。

此外，各地工会借助社(🔺)会资源，强力推(🎃)(tuī )进女职工哺(👬)(bǔ )乳室建设。

“全(🔉)总连续(xù )四年(🆘)组织开(kāi )展女职工维(wéi )权行动月活(huó )动，各地(🐹)广(guǎng )泛开展了(🖇)普(pǔ )法宣传、(🦈)集(jí )中要约、(😧)监(jiān )督检查等(👵)形(xíng )式多样的维权活动”“总结发(🔩)布维护女职工(🕒)权益优秀案例(⛄)，建(jiàn )立健全‘(🛴)一(yī )函两书’(🖨)制(zhì )度及女职(zhí )工法律援助(zhù )工作机制”“编写(😣)制定了《促进工(🤟)作场所性别平(🧦)等(děng )指导手册(❄)》，明示用人(rén )单(💞)位应建立(lì )的制度机制(zhì )、工会组织(zhī )应发(👥)挥的监(jiān )督作(🏽)用”“多层次多渠(⏫)(qú )道开展女职(🍏)(zhí )工业务技能(👿)(néng )培训、科学(xué )文化普及，组织(🐧)动员女职工积(🎖)极参与劳动和(🚳)技能竞赛，深化(🔙)女(nǚ )职工技术(👥)(shù )创(chuàng )新活动”“通过大讲(jiǎng )堂、‘写家(jiā )书·(🔣)传亲情’、‘(👖)书香三八’读(🔇)书活动，培育好(🚖)家(jiā )风”……

伴(🐛)(bàn )随女职工维(wéi )权行动月的(de )不断开展，丰富多(🕐)彩的(de )普法宣传(🍵)在(zài )各地火热(⏫)开(kāi )展。

——撑(⛔)(chēng )起女职工权(👠)(quán )益“保护伞(sǎn )”

与此同时，不断深(🛺)化女职工技术(🌮)创新活动。

与此(🥠)同时，各地(dì )工(🍋)会则将女(nǚ )职(💎)工专项(xiàng )集(jí )体合同工(gōng )作纳入集体(tǐ )合同(🕹)工作同(tóng )部署(👕)、同推进、同(🍚)考核，着力推动(🌥)基层单位女职(🕒)工(gōng )专项集体合(hé )同与集体合(hé )同“三同步(bù(🏔) )”(同步协商(shāng )、(🔨)同步签订(dìng )、(🎭)同步履约(yuē ))。

今(🦈)年春节(jiē )，有5个(🔺)村子(zǐ )的“灯头”都向邹宏达(dá )订(🚤)制花灯。

在全总(🛋)下发的《关于提(😸)升集体协商质(🕎)量增强集体合(🍲)(hé )同实效的意(yì )见》《深(shēn )化(huà )集体协商(shāng )工作(🙍)规划(2014-2018年(nián ))》等部(😎)署规划中，都提(⏭)出了加强女职(🦃)工专项集体合(🎾)同工作的相(xiàng )关要求。