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品牌5：提素建功

积极(🔅)(jí )参与《社会保障(😒)(最低(dī )标(📻)准)公约(yuē )》和《生育(🚑)保护公约(yuē )》批约(🐺)可行性研(🐿)究论(lùn )证，提出(chū(🤪) )意见建议。

针对这些(xiē )问题(🗞)，全总女职工委(wě(🗨)i )员会将调(🔊)(diào )研成果转化为(🏢)指导手(shǒu )册，为用(yòng )人单位(🌽)落实(shí )法律法规(🏏)(guī )规定、(🤣)工会组织开展(zhǎ(😿)n )促进工作(zuò )场所(⛅)性别平等(🐞)工作提(tí )供具体(📹)的帮助和指导(dǎo )。

而这正(zhè(🏧)ng )是湖南各级工会(🦂)以女(nǚ )职(🕦)工培训学校为载(🏏)体(tǐ )，大力推(tuī )进(🏙)女职工素(🍸)质提升成(chéng )果的(🍵)生动展现。

——为哺乳期(qī(🍜) )女职工建起温暖(🎄)的“小屋”

此(🈁)外，各地工(gōng )会借(✝)助社(shè )会资源，强(🍪)力推进女(🌆)(nǚ )职工哺乳(rǔ )室(🌝)建设。

值(zhí(🥧) )得一提的(de )是，推进(🕳)女职工专项(xiàng )集(🦐)体合同(tó(👢)ng )签约、履约(yuē )，每(🙅)年都(dōu )是女职工维权行动(🐣)月(yuè )活动的重(chó(💖)ng )点内容之(🌶)一。

中车集(jí )团工(💓)会的努力，只是(shì(🙇) )各级工会(🦉)(huì )以女职工权益(📱)保护专(zhuān )项集体合同工作(🎓)为抓(zhuā )手，加强(qiá(📋)ng )工会女职(⛷)工维权机制(zhì )建(🍝)设的一个缩影。

2016年(🎒)(nián )，国家卫(🗣)(wèi )生计生委、全(🥅)国总工(gō(🎰)ng )会等10部门(mén )联合(🙈)制发了(le )《关于加(jiā(🌻) )快推进母(🔅)婴设施建设(shè )的(🗳)指导意(yì )见》，进一(yī )步明确(👧)：到2020年底，所有应(🛃)配置(zhì )母(😣)婴设施(shī )的公共(🤥)场所和用人单(dā(🔙)n )位基本建(✨)成标准化母(mǔ )婴(💳)设施。