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网络问政(zhèng )作为政(zhèng )府和百(bǎi )姓之间(jiān )的沟通桥梁，一方面可以帮助政府部(bù )门及时(shí )发现工作中(zhō(🔔)ng )的(🐏)问(🈴)题(😺)(tí(🕣) )和不足(zú )，另一方面可以畅通百姓发表意见的渠道。

品牌6：深入(rù )推进家(jiā )庭文明(míng )建设

高雄市长韩国瑜人气居高不下。

如，上(shàng )海市总工会(huì(🏷) )提(🙇)出(🌌)在(🚀)(zà(🎟)i )用(🍘)人(🐎)单(🚴)(dā(🕧)n )位(✂)内(🈳)部(🔭)(bù(🏫) )建(📷)立亲子工作室，率先出台亲子工作(zuò )室机构设置(zhì )和管理(lǐ )标准，为促进(jìn )职工子女托管服务规范化发展提供了(📍)(le )样(🥋)板(✌)；(🖱)北京市总工(gōng )会积极(jí )利用社(shè )会资源，做好承接职工子女托管的公共管理(lǐ )和服务职能(néng )，为全(quán )国提供(gòng )了可复制可推广的经验；潍坊市(👢)总(🌱)工(💤)会(🚿)定(🥐)位(📊)(wè(🌛)i )于(📲)小(🥖)城(🍗)市(⛏)托(🈷)(tuō(😎) )管(🛠)需求(qiú )，因地(dì )制宜、灵活多样推进职工子女托管服务工作(zuò )。

品牌(pái )8：女职工关(guān )爱行动(dòng )

调研发(fā )现，3岁以(🔶)下(👜)托(🎀)幼(🏁)机(🥌)构严重缺乏、孩子放学放(fàng )假时间与家(jiā )长上下(xià )班时间(jiān )不匹配、家政服务业欠规范等因素，使得女(nǚ )职工生育面(miàn )临诸多(duō )后顾之(zhī )忧(👘)。

—(🐊)—(👼)广(📇)泛(🥓)开(🏫)展(🚏)“写(🥗)家(😙)书(🐃)·(🦃)传(🍵)亲(🎃)情(⛓)”活动(dòng )。