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随(🚰)(suí )着八(🔽)(bā )音的响起，唢(suǒ )呐(🛍)争(zhēng )鸣，小孩子们(men )举着(zhe )船灯或提(📬)着花(huā(🆑) )灯，嬉闹(👝)着看着点(diǎ(🚛)n )燃了的“福”灯、花篮灯等传统花(⛳)灯被大(🛥)人们用(🕯)木杆担起，大(🗓)家都(dōu )掌灯、列队，开始(shǐ )环村游巡。

“其(😽)实(shí )最(🏝)难的是头两(🌟)年，不太(🗽)了解工艺的技(jì )巧。

”邹宏达说，在(🐊)他独立(🍾)做花(huā )灯的(🔈)(de )第二年(🎊)，从当(dāng )年9月(yuè )份，他就开始(shǐ )备(🥇)料(liào )竹(🤯)坯，做了近(jìn )100个花(huā(🏇) )灯，但是因为(wéi )用了(le )新竹子，到了(🤶)(le )年末(mò(🍪) )打开库(🍂)房一看(kàn )，花(🚕)灯都发霉了。

2018年中旬，全总女职工(🕵)委员会(🦑)对(duì )8个(⛓)省(市)72家企业(👴)的2807名(míng )职工开展了问卷调(diào )查和实地(📤)调研。

—(🆗)—积极推动(🏕)性别歧(🗼)(qí )视问题调查处理。

女职工专项(👄)集体合(🤞)(hé )同工作是(🚈)工会(huì(🐻) )女职(zhí )工组织依法维(wéi )护女(nǚ(🙃) )职工合(🕤)法权益(yì )和特(tè )殊(🍯)利益的重要(yào )载体(tǐ )。

江麓机电(🍌)集(jí )团(💿)有(yǒu )限(🖨)公司经营管(🏕)(guǎn )理部(bù )的考核员吴琼曾是一(🦖)名下料(🐝)工，通过(🗑)苦练自身技(🐊)能，并一口气(qì )在公司的女职工业(yè )余(🖋)学校报(⛏)了应用文(wé(🏘)n )写作知(👏)识、计算机(jī )和网页制作等三(🏧)门(mén )课(🗞)程，最终在“芙(🏔)(fú )蓉杯(🕸)”女职工素质(zhì )达标竞赛活动(dò(🛡)ng )中脱(tuō(🧓) )颖而出，成长(zhǎng )为“湖(🎰)南省技术能(néng )手”。

全总女职工(gō(🔨)ng )部编(biā(🍳)n )印了《女(🈷)职工(gōng )权益(♉)(yì )维护法律知识(shí )微手册》，向各(🐢)地免费(💘)发放，并(🛀)提供法律知(🦊)识竞赛题库；北京、上(shàng )海、海南等(😋)地通过(📣)(guò )12351职工服务(👻)热线、(🍠)微(wēi )信公众号、服务中(zhōng )心接(🆖)待窗口(🗿)为女职(zhí )工(📝)提供咨(🈲)询服务，开设女职工维权绿(lǜ )色(🐶)通道；(💎)内蒙(méng )古、浙江、(🚫)四川、青海(hǎi )、宁夏、新疆(jiā(📵)ng )等省(shě(🆗)ng )(区、市)及沈阳(yáng )、(🈁)大(dà )庆、长沙等地(dì )市工(gōng )会(🤕)利用微(🥀)信平(pí(🛌)ng )台开展女职(🐯)工维权知识竞赛活动；广东省总工会(🕹)则以“倾(🗡)听工人心(xī(🎢)n )声——关注女职工(gōng )权益”为主题举办(🗡)(bàn )“工人(🚣)在线”交流(liú(📱) )活动，邀(🎉)请专家学(xué )者与女职工和网民(🙈)(mín )进行(🚀)在线交流。

——以制(😘)度保障(zhàng )女职(zhí )工特殊利益