无懈可击第二部

包括相(♒)关制度(🥙)机制(zhì )不健全(quán )、不同程度(dù )存在(🎇)就业性(🍈)别(⏺)歧视(📯)、缺乏支持职工平衡工作(zuò )与家庭(🚡)责(zé )任(🛶)的(👫)措施(shī )，等等。

近年来，先后开展了《女(nǚ )职工(➖)劳(láo )动(🎼)(dò(🌛)ng )保护特别(bié )规定》贯彻落实情况调(🎛)查、全(🥧)面两(liǎ(🚰)ng )孩政策下(xià )生育保障(zhàng )制度问题(tí(🍗) )研究、(📪)生育政(🚜)策调整后如何帮助女(nǚ )职工解(jiě )决(🏢)(jué )生育(🌞)后(🥨)顾(gù(🍗) )之忧、企业性别平等机制建设等调(🎓)(diào )研，全(🐃)(quá(⏫)n )面(mià(🚶)n )深入了解(jiě )用人单位落实国家相关(📤)法律法(🤾)规(🙂)情况。

与此(cǐ )同时，中(zhōng )车集团分(fèn )布在各(👡)地的子(🐳)公司也相继召开了职(zhí )代会，其(qí )中(🌰)有一项(👀)(xiàng )备受(🔤)女职工关注的重要议程——审(shěn )议(🚑)通过(guò(📱) )并(bìng )签(😔)订《女(nǚ )员工权益保护专项集体合同(👲)》。

——以(🚳)制(🎱)度(dù(📶) )保障女(nǚ )职(zhí )工特殊利(lì )益

——明(🐾)确目标(🕎)任(🐊)务。

一件花灯，从骨架(jià )、灯户、灯(dēng )群直(🔧)到缀好(🤶)灯(💾)花，就如同一个人的人生一般(bān )，经历着(zhe )初(🤚)萌、出(🌠)(chū )生和成长，都等待着烛心被点燃的(🤚)(de )璀璨…(🐾)…在邹(💜)宏达(dá )的眼中，这就是最美的时刻。

2016年(🥈)，国家卫(🌵)(wèi )生(shē(🍨)ng )计生委、全国总工会等10部门联合制(📎)发了《关(💊)于(🚙)加快(😺)推(tuī )进母婴设(shè )施建设的(de )指导意见(🥜)》，进一步(🕢)明(✋)确：到2020年底(dǐ )，所有(yǒu )应(yīng )配置母婴(yīng )设(🥛)施的公(🚔)共(🏑)场所和用人单位基本建成标准化(huà )母婴(🕐)设施(shī(😥) )。

这是一(yī )系列聚焦亿万女职工的关(🧞)爱行动(🕴)——

—(🍫)—以(yǐ )制度保障(zhàng )女职工特殊利益(🚕)