热天午后

同(🥊)时，年轻一(yī )代企业家(😦)成长(zhǎng )的外部环境有(💧)待优化(huà )，教育引导触(🚕)角延伸有限(xiàn )，覆盖(✨)面(📱)不够宽；培(péi )训工(🛢)作(🕹)(zuò )参与部门多，但主(🤩)体模糊，分(🥅)工与(yǔ )定位不够明晰(✍)，资源整合(hé )程度不够(❤)高；教育形(xíng )式偏传(🏦)(chuán )统、较陈旧，不能很(🔖)(hěn )好地吸引年轻(qī(🖖)ng )一(❎)代企业家主动参与(😪)(yǔ(💥) )；政(zhèng )府在政策扶(🤽)持、创新(🧦)(xīn )支撑、融资服务、(💅)环(huán )境营造(zào )等方面(♏)还有待(dài )进一步完善(🎭)。

李惠森(sēn )表示(shì )，目前(😉)的情况是，虽(suī )多方(🍁)参(🚖)与，却各自为(wéi )政，起(🎱)(qǐ )不到有(🎭)效引领(lǐng )的作用，反而(🍭)可能会(huì )造成诸多社(😏)会资源的浪费(fèi )。

回顾(🔚)世界近现代史(shǐ )，西方(😠)(fāng )列强崛起的过(guò(🚖) )程(🎩)伴随着动荡与战争(🙄)(zhē(👼)ng )，充斥着暴力与血腥(✉)(xīng )。

人(rén )物(🏚)和故事在这些梦幻(huà(📷)n )般的场(chǎng )景中显得有(🖍)些(xiē )苍白无(wú )力。

同时(🎹)，支(zhī )持学术机构开展(👮)家族(zú )企业(yè )研究(😍)，收(🦑)集整理年轻(qīng )一代(🕦)案(🌮)例，提供(🎇)量身(shēn )打造的(de )培养计(💦)划，营(yíng )造一个接好老(📐)一辈企(qǐ )业家的班、(🐻)勇于创新创业(yè )的社(🎪)会氛围，进而引(yǐn )领(☝)年(🏆)轻(qīng )一代树立为富(🍃)(fù(♐) )国强民而奋斗的信(🥚)心(xīn )与决(🚄)心，创造更大的社会(huì(🧚) )效益。

建立长效机制(zhì(🤲) )，打造(zào )创新创业的良(🔂)(liáng )好生态(tài )体系。

约57%的(➖)受(shòu )访者表示，公司(😛)已(🏵)经(jīng )或正(zhèng )在制订(🔖)针(🎖)对粤港(😞)澳大(dà )湾区的策略。