钟丽缇 晚娘

这些举(jǔ )措(🥃)都(🐂)指向同(❣)一个目标：认真(zhē(👁)n )履(🐚)行工(gō(🔞)ng )会基本职责，维护好(🥛)发(🚉)展(zhǎn )好(🆔)(hǎo )女职工(gōng )合法权益，满足女(➖)职工美(měi )好(hǎo )生活需(xū )要，团(♎)结动员广大女职工(gōng )奋(fèn )斗(🚺)新时(shí )代。

2016年女职工维权行动(📶)月(yuè )更是专门(mén )以“提升协(🐼)商(👤)质量、增强(qiáng )合同实效(xià(🍓)o )”为(💰)主题，在各地集中开展要约(🕺)行(🔦)(háng )动和履(lǚ )约督查。

此外，各(😖)地(✊)工会借(🛳)(jiè )助社会(huì )资源，强(✖)力(📞)推进女(👬)职工哺乳(rǔ )室建设(🌈)(shè(👡) )。

在家人(🔡)眼里，邹宏达对(duì )制(zhì )作花灯(🔵)(dēng )有着几分痴迷。

“爱心妈(mā )咪(♐)(mī )小屋”“妈咪屋”“母婴关爱室(shì(👩) )”“爱心(xīn )妈妈屋”“暖心小屋”“阳光(🗒)家园(yuán )”……一批工会推动(🧦)建(🆖)立(lì )的女职工(gōng )休息哺乳(🥜)室(🗯)全面铺开。

27个省(区、市(shì ))总(🐼)工(🌲)会(huì )设立了专项资金；许(💋)多(🔲)地方(fā(🍘)ng )把“母(mǔ )婴关爱室”建(🔯)设(🗼)纳入职(📈)工维(wéi )权帮扶(fú )中(🍜)心(🌇)和职工(🕋)之家建设重要(yào )内(nèi )容、工(🚢)(gōng )会工作年度考核。

加强与(yǔ(⤴) )地(dì )方人大(dà )和政府有关部(👂)门的联系配(pèi )合(hé )，推动(dòng )加(🅿)大性别平等相关法律法(fǎ(🎪) )规(🕵)执行情(qíng )况的监督检查力(🏣)度(👷)；针对(duì )一些用人(rén )单位(🍝)要(☝)求女职工“怀孕排队”、生(shē(🌤)ng )育(🚞)待遇(yù(🚐) )不落实、“四期”保护(🐑)不(😈)到(dào )位(🕊)、薪(xīn )酬待遇不平(🐦)等(🕌)、职业(🥩)发展因(yīn )生育受(shòu )限等问题(🤶)，全总女职工委(wěi )员(yuán )会和相(🤲)(xiàng )关地方工会女职工组织及(📣)(jí )时(shí )协同有(yǒu )关部门调查(🔤)处理，依法维(wéi )护女职工(gōng )合(🆓)法权益和特殊利益。

“以手工(🤲)过(🥁)(guò )生活的，一定要守信用。

“什(💮)么(♌)是(shì )工作场所性别平等？(🔻)”“我(🏂)国促进(😨)(jìn )性别平(píng )等相关(🌛)法(🍠)律法规(👆)和已批准的(de )相关国(⛏)(guó(📴) )际公约(🔐)有哪些？”“性别平(píng )等应纳(nà(🌧) )入用人单位哪些制度？”日(rì(🍖) )前，一(yī )本由全国总工会编制(🤡)的《促(cù )进工作(zuò )场所性别平(🎹)等指导手册》印刷出版(bǎn )。

调查(🕷)发现，仍有一些企(qǐ )业在贯(🌳)彻(🗞)(chè )落实性别平等相关法律(🌮)法(🚗)规，促进(jìn )工作场所性别平(🧢)等(👆)方面存在问题。