女主播朴妮唛种子

2016年，国家卫(🖕)生计生(🚩)委、全国总工会等10部门联合制(🍃)发了《关于加快推进(🔊)母婴设施建(🍰)设的指导意见》，进一(♐)步明确：到(🖖)2020年(nián )底，所有应配(pè(🤢)i )置(zhì )母婴设(🦉)施的(de )公(😠)(gōng )共场所和用(yòng )人(rén )单位基本(🤝)建(jiàn )成(chéng )标准化母(🏎)婴(yīng )设(shè )施(🚏)。

5年间，在(zài )各级工会(📄)女(nǚ )职(zhí )工(🌍)组织的不(bú )懈(xiè )努(🕣)力下，工(gōng )会(📹)女职工(🌐)工作(zuò )形成(📡)了八个响(xiǎ(💑)ng )亮品牌(🗜)：促进性别平等、女职工专项(📦)集体合同、女职工(🦓)休息哺乳室(👷)建设、女职工维权(🍠)行动月活动(💗)、女职工提升素质(👄)建功立业工(🔱)程、职(📏)工子女托管(guǎn )服务、“女职(zhí )工(🍂)(gōng )关爱行动”和(hé )家(🛢)庭文明建(jià(🈂)n )设(shè )。

截至2018年9月(yuè )，全(🌭)国已建立(lì(💇) )女(nǚ )职工休息哺(bǔ(👏) )乳(rǔ )室的基(🛷)层企(qǐ(🏈) )事(shì )业工会(🦈)达28.6万(wàn )个。

针(㊗)对这些(📱)(xiē )问题，全总女(nǚ )职工委员会将(🍑)调研成果转化为指(🚂)导手册，为用(😲)人单位落实法律法(💞)规规定、工(🗣)会组织开展促进工(🛐)作场所性别(🥚)平等工(🚨)作提供具体的帮助和指导。

积极(🤓)(jí )参与《社会保(bǎo )障(🐀)(zhàng )(最低标准(🏺))公(gōng )约(yuē )》和《生育(yù(🤫) )保(bǎo )护公约(🏔)》批(pī )约(yuē )可行性研(📮)究(jiū )论(lùn )证(🦇)，提出意(🛅)(yì )见(jiàn )建议(👄)。

“企(qǐ )业(yè )不(🔶)得因女(🍵)职(zhí )工怀孕、生育(yù )、哺乳降(🌗)低其(qí )工资、予以(〰)辞退、与其(🐌)解除劳动或者聘用(🎋)合同”“女职工(🤶)比较多的用人单位(🌽)应当根据女(➕)职工的(🖋)需要，建立女职工卫生室、孕妇(🌔)休息室、哺乳室等(🤼)(děng )设施”……(🕋)一(yī )份(fèn )份女职工(👳)专(zhuān )项(xiàng )集(👣)体合同的(de )签(qiān )订，意(㊗)味着(zhe )女(nǚ )职(📙)工的特(🧔)殊(shū )利(lì )益(😍)进一步有(yǒu )了(le )保障(📏)。

加强(qiáng )与(yǔ )地方人大和(hé )政(zhè(🌚)ng )府有关部门(mén )的联(🍒)系配合，推动(💧)加大性别平等相关(🆚)法律法规执(🎤)行情况的监督检查(🐡)力度；针对(🍹)一些用(👇)人单位要求女职工“怀孕排队”、(🙆)生育待遇不落实、(👤)“四期”保护不(🤮)到位(wèi )、薪酬待遇(🔬)不(bú )平(píng )等(🐇)、职业发(fā )展(zhǎn )因(🤰)生育受限(xià(💏)n )等(děng )问(🍈)题，全总(zǒng )女(🏙)(nǚ )职工委员会(huì )和(🛫)(hé )相关地方工(gōng )会(huì )女职工组(🛬)织(zhī )及(jí )时协同有(🥏)关(guān )部(bù )门(✔)调查处理(lǐ )，依法维(🔪)护女(nǚ )职工(🙏)合法权益和特殊利(🔲)益。