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”邹宏达的家(🌖)(jiā )人(🚺)说，多年来，送灯的日子(🚩)(zǐ )和(☕)时间不会(huì )变，这是老(🔧)邹给(🔍)自己定下的规矩(jǔ )。

此(🍞)外(wà(🏫)i )，各(gè )地工会借助社会(👬)资源(🚃)，强力(lì )推进女(nǚ )职工(gōng )哺(📲)乳室(♍)建设。

近年来，先后(hòu )开(🦌)展了《女(nǚ )职工劳动保护特(😢)别规(♟)定》贯彻落(luò )实情况(kuà(🏙)ng )调查(chá )、全面两孩政策下(⏰)生育(❣)保障(zhàng )制度问(wèn )题研(🧞)(yán )究、生育政策调整后如(👹)何帮(🚅)(bāng )助女职(zhí )工解(jiě )决(🕷)生育(👤)后顾之忧、企业性别(🤦)(bié )平(😒)等机制建(jiàn )设等调研(🎩)，全面(🛳)深入了解用人单(dān )位(🍜)落实(💐)(shí )国家(jiā )相关法律法规情(🛂)况。

人(🌎)力资(zī )源社会(huì )保障(🥏)(zhàng )部、全国总工会等9部门(😜)联合(🈸)(hé )制发了《关(guān )于进一(🍫)步规范招聘行为促进妇女(👹)(nǚ )就(👔)业的(de )通知(zhī )》，明确不得(🐔)以性别为由限(xiàn )制妇女(nǚ(💃) )就业(🕡)(yè )、拒绝录用妇女，不(👍)得将(💱)限(xiàn )制生育(yù )作为(wé(🤒)i )录用(🃏)条件，不得差别化地提(🏖)(tí )高(⬇)妇女对妇(fù )女录用标准等(😄)。

于是，他连日连(lián )夜赶工(gō(🦉)ng )，精(jī(🏃)ng )心制作，及时完成所有(☕)花灯(dēng )的制作(zuò )。

为(wéi )培养(🍫)和造(⛄)就一支知识型、技(jì(📛) )能型、创新(xīn )型女职工队(❄)伍，近(🤮)年来，全总女(nǚ )职工委(✅)(wěi )员会(huì )着力提升女职工(🦌)队伍(📁)素质，于2015年印(yìn )发《关于(👳)新形(🎫)势下深入实施女职(zhí(😮) )工提(🍦)升(shēng )素质(zhì )建功立业(🆗)工程(🐘)的意见》，明(míng )确了提素建(jià(🕞)n )功的目标任务，同时积极贯(🎧)彻落(🕔)(luò )实《新(xīn )时期(qī )产业(❣)工人队伍建设改革方案(à(🚻)n )》，拓(tuò(🧑) )展培(péi )训内容、搭建(🤱)网上平台，多(duō )层次多渠道(🎌)(dào )开(🏎)展教育培训，助推女职(✉)工成长(zhǎng )成才。

在全总下发(🕑)的《关(🐷)于提升集体协(xié )商质(🤔)量(lià(👿)ng )增强(qiáng )集体合同实效(🤬)的意(🏭)见》《深(shēn )化集体(tǐ )协商(shāng )工(💝)作规(⛎)划(2014-2018年)》等部署规划中(zhō(🚰)ng )，都提出了(le )加强女职工专项(🎞)集体(⛺)合同工作的(de )相关要(yà(🚻)o )求。

于是，他连日连夜赶工，精(🙅)(jīng )心(🥚)制作(zuò )，及(jí )时完成所(🎣)有花灯的制作。