江苏卫视一战

人力资源社会保(🎥)障部、全国总(㊙)工会等9部门联合(🥗)制发(⭐)了《关于进一步规范招聘行为促(📮)进妇(🥥)女就业的通(tōng )知》，明(míng )确不(bú )得(🔓)以(yǐ(📫) )性别(bié )为由(yóu )限制(zhì(🐭) )妇女(nǚ )就(😀)业(yè(❎) )、拒绝录用妇女(🈹)，不得(🛂)将(jiāng )限制(zhì )生育(yù )作为(wéi )录用(🍒)(yòng )条(🌂)件(jiàn )，不(bú )得差(chà )别化(huà )地提高(😇)妇女(🏜)对妇女录用标准等。

“其实最难的(👯)是头(🆖)两年，不太了解工艺的(😸)技巧。

如北京市总工会通过12351网络(👟)平台(🎈)，开设“母婴关爱”专栏，开展新建“母(⬇)婴关(🔌)爱室”申报、应急物资(zī )申领(lǐ(📡)ng )以及(🛩)(jí )新生(shēng )儿礼(lǐ )包发(🐒)(fā )放活(huó(Ⓜ) )动、(🙈)亲子(zǐ )活动(dòng )；(🍖)上海(🆖)市总工会通过网络(luò )、微(wēi )信(🍞)等(dě(📣)ng )新媒(méi )体促(cù )进“爱心(xīn )妈咪(mī(🈸) )小屋(🌟)(wū )”运作规范化和有效性，小屋官(🔍)方网(😿)站、官方微信、(🕟)手机(🍒)APP等新媒体应用平台目前已全部(🚡)上线(🌖)。

女职工专项集体合同工作是工(🌲)会女(🌷)职工组织依法维护女职工合法(🏁)权益(🖼)和特殊利益的重(chóng )要(🕳)载(zǎi )体。

如(🍐)北(bě(🚕)i )京市(shì )总工(gōng )会(💆)通(tō(🧖)ng )过12351网(wǎng )络平(píng )台，开设“母婴关爱(🥛)”专栏(🧜)，开展(zhǎn )新建(jiàn )“母(mǔ )婴关(guān )爱室(🔡)(shì )”申(👔)(shēn )报、应急(jí )物资申领以及新(📷)生儿(⏯)礼包发放活动、(🕋)亲子(🎶)活动；上海市总工会通过网络(🚝)、微(🧖)信等新媒体促进“爱心妈咪小屋(📼)”运作(🏂)规范化和有效性，小屋官方网站(🥋)、官(🧡)方微信、手机APP等新媒(📨)体应用平(🐛)台(tá(🏊)i )目前(qián )已全(quán )部(🐟)上(shà(🆙)ng )线。

江麓(lù )机电(diàn )集团(tuán )有限(xià(🎵)n )公司(♌)经营管理部的考核员吴琼(qióng )曾(🥝)是(shì(🧔) )一名(míng )下料(liào )工，通过(guò )苦练(lià(🔕)n )自身(🤽)(shēn )技能(néng )，并一口(🏖)气在(🍍)公司的女职工业余学校报了应(🚰)用文(❄)写作知识、计算机和网页制作(👪)等三(🍽)门课程，最终在“芙蓉杯”女职工素(🔼)质达(🗻)标竞赛活动中脱颖而(🗻)出，成长为“湖南(🥇)省技术能手”。

积极(🥟)(jí )参(🦔)与(yǔ )涉及(jí )性别(bié )平等(děng )相关(🐙)(guān )法(🦏)律(lǜ )法规(guī )政策文件制定修订(🙂)，对加(🐞)强保(bǎo )障男(nán )女职(zhí )工平(píng )等(🚴)就(jiù(🕑) )业、解决(jué )就业(🕦)(yè )性(🖇)别(bié )歧视问题和完善生育保障(🎰)制度(⬜)、建立健全生育支持政策、加(📠)强女(💓)职工劳动保护等提出意见建议(🔊)。

5年间(🏓)，在各级工会女职工组(🚰)织的不懈努力(🥨)下，工会女职工工(🕷)作形(🙊)成了八个响亮品牌(pái )：促(cù )进(🤒)性(xì(🦂)ng )别平(píng )等、女职(zhí )工专(zhuān )项集(🛃)(jí )体(⛄)合(hé )同、女职工休息哺乳室建(⚪)设、(🐕)女职(zhí )工维(wéi )权(🤝)行(há(✒)ng )动月(yuè )活动(dòng )、女(nǚ )职工(gōng )提(🏖)升(shē(🐥)ng )素质建功立业工程、职工子女(🐋)托管(✨)服务、“女职工关爱行动”和家庭(♎)文明(✒)建设。