迪加奥特曼国语版

全(🎑)总女(👄)职(zhí(🌨) )工部(⭐)编印(😯)了《女(🌤)(nǚ )职(😱)工权(🎌)益(yì )维护法(⚾)律知识微(wēi )手册》，向各地(dì )免费发放(fàng )，并提供法律知(zhī )识竞赛题库；北京、上海(hǎi )、海南等地通过(guò )12351职工服务(wù )热线、微信公众(zhòng )号、服务中心接(jiē )待窗口为(wéi )女职工提供咨询(xún )服务(🔐)，开设(🚦)女职工维权(📟)绿(lǜ(🕑) )色通(😧)道；(🛡)内蒙(🐽)古(gǔ(🍟) )、浙(🍌)江、(🧙)四川(🔜)、青(🐋)(qīng )海(👞)、宁(📙)(níng )夏(🔂)、新(🖼)疆等(⛓)省(区(🅿)、市(🍿))及沈(shěn )阳、大庆、长沙(shā )等地市工(gōng )会利用微信平台(tái )开展女职工维权(quán )知识竞赛(sài )活动；广东省总(zǒng )工会则以“倾听工人心声(shēng )——关注女职工(gōng )权益”为(wéi )主题举办“工人(rén )在线”交流活动(dòng )，邀请(🕞)专(zhuā(🌑)n )家学者与女职工(🎈)(gōng )和(🧐)网民(🦂)进行(👍)在线(🦁)交流(🏻)。

同(tó(🍢)ng )时，各(🛬)级工(💭)会女(🚪)(nǚ )职(💜)工组(👽)织(zhī(🗄) )紧紧(🍒)抓住(🎩)(zhù )各(🍉)地方(fāng )工会集体(🍽)协商春季要约行(háng )动的时机，以中(zhōng )小非公企(qǐ )业和女职工相对(duì )集中的行业为重(chóng )点，对未(wèi )签订女职工专项(xiàng )集体合同企业、合同到期(qī )未续约、履约不(bú )到位企业(yè )集中开展要约(🍕)和(hé )履约监督行(😨)动，着(👄)力推(🆚)动(dò(🎺)ng )协商(🙀)、签(🛃)约、(😴)履(lǚ(✡) )约程(🐚)序制(🤢)度化(🏏)、规(📛)范化(🌅)，推动(⚪)女职(🔘)工专(🏠)项(xiàng )集体提质(zhì(✉) )增效。

全总先后(hòu )制发关于推进女职工专项(xiàng )集体合同工作的(de )相关意见(jiàn )，明确提出“基(jī )本实现在已建工(gōng )会企业中(zhōng )女职工组织和女(nǚ )职工权益保护专项集体合(hé )同全覆盖”。

截(jié )至2018年9月(🐏)，全国已建(jiàn )立女(🕕)职(zhí(🐐) )工休(🖊)息哺(🚵)乳室(🚯)的基(🐘)层企(🈚)事(shì(📲) )业工(🚒)会达(🌦)28.6万个(🍗)。

——(🔈)以制(🥖)度保(👯)障女(📸)职工(📗)特(tè )殊利益

2016年，国(🌷)家(jiā )卫生计生(shēng )委、全国总工会(huì )等10部门联合制发了《关于(yú )加快推进母婴设(shè )施建设的(de )指导意见》，进(jìn )一步明确：到2020年(nián )底，所有(yǒu )应配置母婴设施(shī )的公共场所和用人单位基(jī )本建成(🍴)标准化母(mǔ )婴设(🤫)施。

—(👊)—以(👴)制(zhì(👕) )度保(🌨)障(zhà(🕠)ng )女职(🦑)工特(🎩)殊利(🍺)益