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“以(📗)手(shǒu )工过生(💻)活的，一定(👢)要守信用。

——15个省(区(🧓)、市)制(🏎)定了管(guǎn )理(🥩)办法，统一(🧝)标识和(hé )色调，统一(yī(🧞) )配备设施、配送物送(sòng )、专(🏛)人管理(lǐ )。

5年间，在各级(🐖)工会女职工组织(zhī )的(🎩)不懈努(🦕)力(lì )下，工会(🌡)女职工工(🐰)作形成了八个(gè )响亮(🔽)品牌：(✝)促进性别平(píng )等、女(🌒)职(zhí )工专项集体(tǐ )合(🎥)同、女职(zhí )工休息哺乳室建(💐)设、女职工(🦗)维权(quán )行(🦗)动月活动、女职工提(🍿)升素质(👽)建(jiàn )功立业(♈)工程(chéng )、(📮)职工子女(nǚ )托管服务(🏋)(wù )、“女(🏮)职工(gōng )关爱行动”和家(💊)庭文明(míng )建设。

”邹宏达(🏙)说，在他独立做花灯的(🧓)第二年(🛎)，从当(dāng )年9月(🕉)份，他(tā )就(🥦)开始备料竹坯，做(zuò )了(🌵)近100个花(📸)灯(dēng )，但是因为(wéi )用了(😭)新竹子(zǐ )，到了年(nián )末(✍)打开库房(fáng )一看，花灯都发霉(🔐)了。

“女职工(gō(🍩)ng )法制宣传(😣)教(jiāo )育与权益维护”“提(👁)升协商(🎑)质量(liàng )、增(😓)强合同(tó(🌒)ng )实效，推动(dòng )《特别规(guī(📻) )定》贯彻(🤐)落(luò )实”“推动(dòng )《特别规(🃏)定》贯彻落(luò )实，依法维(⚽)(wéi )护女职工合法权益(🤠)和特殊(🏿)利益”“加强生(🧓)育(yù )保护(🦐)，依法维护女职(zhí )工合(🐁)法权益(🐌)(yì )和特殊利益(yì )”……(🐌)2015年至(zhì )2018年，全总(zǒng )女职(🙁)工委员(yuán )会在全国范围内组(💟)织开展的女(👬)职(zhí )工维(🔆)权行动(dòng )月活动，主题(💐)在变，但(⚫)关注的核(hé(📈) )心问题从(🐉)未(wèi )改变：为女(nǚ )职(🔻)工撑起(🦓)(qǐ )权益“保护(hù )伞”。

这件(🦏)(jiàn )事给了他难忘的教(😻)训(xùn )，此后，邹(zōu )宏达决定外出(🗝)学习经验。

结(🏳)合维(wéi )权(🏜)行动月主(zhǔ )题，各级工(🔉)会女职(🛤)工(gōng )组织还主动(dòng )加(😂)强了与地(dì )方人大和(🛢)政(zhèng )府有关部(bù )门的联系配(💹)(pèi )合，以非公(💗)中小微企(🏑)业为重点，联合开展监(👵)(jiān )督检(🍖)查，对违反《女(🕺)职工劳动(🚵)保(bǎo )护特别规定(dìng )》、(🙀)侵害女(🎶)(nǚ )职工权益(yì )的用人(⌛)单位(wèi )提出督促整(zhě(🔗)ng )改意见。

品牌5：提素(sù )建功