食人新世族

张业(🌳)遂在回应(📘)制定外商(😏)投资法(fǎ(🛄) )相关问(🌗)(wè(😲)n )题时指(🐾)(zhǐ(🗡) )出，外商(💢)投(➰)资法草(🍩)案(🧞)明确规(🧡)定(🔮)，我(wǒ )国对(💥)外(wài )商投(🤦)资实行准(🔐)入前国民待遇加负面清单(dān )的(de )管理制(zhì )度，取消逐案审批制管理模式；对于禁(jìn )止(zhǐ )和限制(zhì )外国投资者投资的领域，将以清单(dān )方式(shì )明(míng )确列出(chū )，清单之外充分开(🗣)放，中外投(Ⓜ)资将(jiāng )享(🐘)有同(tóng )等(🔩)待遇(yù )。

最(🚞)终，经监察(🗝)员法律(🌐)宣(⏩)传后，企(📄)(qǐ(🆎) )业认识(👘)(shí(😣) )到了其(🍧)行(🍀)为违法(🚰)，同(💅)意按照原(😂)工资水平(🖌)(píng )补(bǔ )发(🔵)克扣(kòu )的工资，并在与李女士协商后，重新确(què )定(dìng )了新工(gōng )作岗位。

《女职工劳动保护特别规(guī )定》第(dì )五条规(guī )定：用人单位不得因女职工怀孕、生育(yù )、哺乳而(ér )降低(🌸)其工资、(✋)予以辞退(📁)、与其解(👨)除(chú )劳动(🧛)或(huò )者聘(🔋)用(yòng )合同(🕯)。

产假期(🐭)满(🔍)后，李女(😧)士(🛂)回到单(🈳)(dā(🍞)n )位，发(fā(♊) )现(🏠)原工作岗(🎗)位已被公(🤼)司招聘新(💓)员工顶替(tì )。

据罗春(chūn )初介绍，公司方面在李女士产假后未与(yǔ )其(qí )协商，就自行调整了李女士的工作岗位，并降(jiàng )低(dī )了工资(zī )水平，做法违反了劳动法的规定。

据罗春(chūn )初(👀)介绍(shào )，公(🎽)司方面在(🎵)李女士产(⛄)假后未与(🔴)其(qí )协商(✝)，就自行(há(👃)ng )调整了(🛁)李(📮)女士的(🦍)工(🍜)作岗位(🤳)，并(🍘)降低(dī(🔆) )了(👁)工资(zī )水(⬜)平，做法违(⏰)反了劳动(🌌)法的规定。

据罗(luó )春(chūn )初介绍(shào )，公司方面在李女士产假后未与其协商(shāng )，就自行(háng )调整了李女士的工作岗位，并降低(dī )了工(gōng )资(zī )水平，做法违反了劳动法的规定。

——谈(tá(💀)n )个人信(xì(✳)n )息安全(quá(🔋)n )问题