忠贞不渝

如此一(🐱)来(lái )，就会过(guò(📎) )渡到我们(men )更为理(🐫)想(xiǎng )的状态。

切(🚉)实加强(qiáng )学习过(🖋)程(chéng )考核，加大(🕰)过程考核成绩(🍽)在课程总成绩中(🧜)的比重，严格考(🦍)试纪律、严把毕(🌡)业出口关，坚决(📥)取消“清考”制度。

完(🕡)善“固定岗+流(liú(📝) )动岗”资(zī )源配置(🚨)新(xīn )机制，支(zhī(⚫) )持中职、高职、(🚪)应(yīng )用型本科(🤦)(kē )高校聘请(qǐng )产(🐔)业导师(shī )到学(🈷)校任(rèn )教，遴选(xuǎ(👡)n )、建设兼(jiān )职(🏾)教师资(zī )源库。

另(🚀)(lìng )一方面，冯新(🆎)广想(xiǎng )加大对企(🥏)(qǐ )业中的能(né(🛃)ng )工巧匠的(de )选拔、聘任。

职业院校(🌾)、应用型本科(🐷)高校教师每年至(📸)少1个月在企业(⛔)或实训基地实训(🚎)。

完善“固定岗+流(🥜)动岗”资源配置(zhì(🏠) )新机制，支持中(🐬)职(zhí )、高职、应(🚓)用型本(běn )科高(❓)校聘(pìn )请产业导(🔳)(dǎo )师到学校(xià(💥)o )任教，遴(lín )选、建(🥡)设(shè )兼职教师(🗜)(shī )资源库。