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2018年(⛑)中旬，全总女职工委员(💁)会对8个省(市)72家企业的2807名职(🛣)工开展了问卷调查和(🌽)实地(dì(😙) )调研。

——深入企业(🚊)、事业、机关等用人(🏥)单位，深(🚺)入社区、工业园区(⚾)、商务楼宇，对(duì )女职(🧡)工休息(🕥)哺乳室建设的硬件(🍰)标准、(🥜)管理制度、经(🚘)费补助(🚲)等提出要求并开展(⬛)督导检(🔟)查。

——山西、安徽、(🚑)贵州等地专门出台了资金(🍵)管理办法，山东、湖南(🥛)等地广泛开展建设规范化(🐩)检查，对未能达标(biāo )的(🍅)限时整(🧠)改或取消资格。

加强(🎟)与地方人大和政府有(📶)关部门(😐)的联系配合，推动加(🔆)大性别(🥚)(bié )平等相关法(🎱)律法规(🌠)执行情况的监督检(💵)查力度(🐅)；针对一些用(👏)人单位(💤)要求女职工“怀孕排(😺)队”、生(💟)育待遇不落实、“四期(🚊)”保护不到位、薪酬待遇不(🏽)平等、职业发展因生(📐)育受限等问题，全总女职工(📻)委员(yuán )会和相关地方(🤽)工会女(😐)职工组织及时协同(🏵)有关部门调查处理，依(👈)法维护(😳)女职工合法权益(yì(🈂) )和特殊(🚏)利益。

伴随女职(🦂)工维权(🤮)行动月的不断开展(🕴)，丰富多(🧒)彩的普法宣传在各地(🗞)火热开展。

由此也呈(🖖)现出一(📈)幅近年来全总女职工(🔰)委员会开展提素建功工作(🤫)的地方“画卷”。

——贯彻(⛑)男女平等基本国策(cè )的工(🤹)会行动

随着技艺越来(🤘)越纯熟(🥓)、灵巧，请他做花灯(🤽)的人也越来越多。

“以手(🥜)工过生(🐭)(shēng )活的，一定要守信(🍜)用。

——(🎸)纳入全会工作(🙅)，推动女(🥧)职工专项集体合同(🖥)工作纳(💙)入全会集体协商签订(🏿)集体合同工作同步(📻)推进。