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积极参(cān )与(🥏)《社会保障(最低标(biā(😓)o )准)公约》和(hé )《生(shē(👼)ng )育保护公约》批(pī )约(👼)可行性研(yán )究论(lùn )证，提出意见(🐺)建(🔉)(jiàn )议。

“全总(zǒng )连续(😫)四年组织开展女(📇)(nǚ(🏝) )职工(gōng )维权行动月活动，各地广(🔔)泛(fàn )开展(zhǎn )了普法(🚔)宣传、集中要约(🌶)、(🚋)监(jiān )督检(jiǎn )查等(🌥)形式多样的维(🔑)权活动”“总(zǒng )结发布(🐎)维护女职工权益(📠)优(📟)秀案例(lì )，建立健(💪)全‘一函两(liǎ(❕)ng )书’制度及(jí )女职(〽)(zhí )工法律援助工(🌫)作(zuò )机制”“编(biān )写制(🤽)(zhì )定了《促进工作(zuò )场所性别平(👊)(pí(🕉)ng )等指(zhǐ )导手册》，明(📎)示(shì )用人(rén )单位(🕴)应(🤸)建立的制度机制、工(gōng )会组(zǔ(👫) )织应发挥的监督作(💷)用”“多(duō )层次(cì )多(👥)渠(🗓)道开展女职工业(🐁)务技能培训(xù(🦁)n )、科学文化普及，组(♎)织动员女职(zhí )工(🧛)积(🎯)极参与劳动和技(💘)能竞赛，深(shēn )化(🎻)女职工技术创新活(😅)(huó )动”“通过(guò )大讲(🌍)(jiǎng )堂、‘写家书·(📌)传亲情’、‘书(shū )香三八’读(💅)书(🎢)活(huó )动，培育好(hǎ(🤮)o )家风(fēng )”……

加强(🤹)与(🚝)地(dì )方人(rén )大和政府有关部门(🏣)的联系配(pèi )合，推动(🕓)加大性别平等相(🔊)关(🌴)法律(lǜ )法规(guī )执(🛸)行情况的监督(📯)检查力度；针对(duì(🏢) )一些用人单位要(☔)求(😑)女职工“怀孕(yùn )排(🎁)队”、生育待遇(🤙)不落实、“四(sì )期”保(🏈)护不到位、薪(xī(🎨)n )酬待遇不平(píng )等、(🔁)职业发展因生育(yù )受限等问题(🔰)(tí(🖲) )，全(quán )总女职工委(🆗)员会(huì )和相关地(🌦)方(😵)(fāng )工会(huì )女职工组织及时(shí )协(💇)同(tóng )有关部门调查(🧒)处理，依法维(wéi )护(🔜)女(🏃)(nǚ )职工合法权益(😝)和特殊利益。

在(🧜)全(quán )总下发的《关于(😍)提升集体协商质(🔑)(zhì(🎙) )量增强集体合同(🔑)实效的意见》《深(🌳)化集体协商工作规(😅)划(2014-2018年)》等部(bù )署规(🍮)划中，都提出了(le )加强(🎍)女职工(gōng )专项(xiàng )集体合同工作(📿)的(🚊)(de )相关要求。

手册(cè(🌴) )明示了用人单位(🤽)(wè(📭)i )应建立的制(zhì )度机(jī )制、工会(📢)组织应(yīng )发挥(huī )的(🛰)监督作用，分析点(📒)评(⚪)实践(jiàn )案例(lì )，提(⌚)供检查清单便(😾)于用人单(dān )位自(zì(🥪) )查和工会监督。

中(🎙)车(🍔)集团工会的(de )努力(🎴)，只是各级工会(🦓)以女职工权(quán )益保(🔚)护专项集体合同(⌛)工作为抓手(shǒu )，加强(😐)工会女职工维(wéi )权机制建设(shè )的(🍅)一(yī )个缩影。

“女职(〰)(zhí )工法制宣传(chuá(👰)n )教(🌀)育(yù )与权益维护”“提升协商质(zhì(🤖) )量、增强合同实效(🎨)，推动(dòng )《特别规定(🗨)》贯(🎯)彻落实”“推动(dòng )《特(🌫)别规定》贯彻落(💺)实，依(yī )法维(wéi )护女(📖)职工合法权益和(🌓)特(👌)殊利益”“加强生育(🌺)保护，依法维护(🦔)女职(zhí )工合法权益(😹)和特殊利益”……(🥓)2015年(✏)(nián )至2018年，全总女职(🤳)工委(wěi )员会在全国(guó )范围(wéi )内组(🚒)织开展的女(nǚ )职(🎾)工维权行(háng )动月(🏯)(yuè(😷) )活动，主题在变(biàn )，但关注的(de )核心(🐛)(xīn )问题从未改变：(📍)为女(nǚ )职工撑起(🎫)权(🎫)益“保护伞”。

如：江(👾)西省赣州市总(🐑)工会目前已(yǐ )建立(🔁)(lì )女职工创业孵(🍅)化(🎸)基地18个，为5800余名(mí(🌨)ng )女职工创业提(🥒)供了技术培训，80%的(de )参(👥)训女农民工、下(🍬)岗(😋)(gǎng )失业女职工(gō(🐵)ng )实现了再就业；黑龙(lóng )江省总工(🚖)会(huì )大力(lì )开展(🈁)女职工创业(yè )创新(📭)创造创(chuàng )效“四创”活动，培(péi )养出(🌿)一大批(pī )高素(sù )质(😖)、高技能女性(xì(Ⓜ)ng )人(🏰)才(cái )。

“女职工法制宣传教育与(yǔ(🦆) )权益(yì )维护”“提升协(😁)商质量、增(zēng )强(🔷)合(💼)(hé )同实效，推动《特(🎚)别规定》贯彻(chè(⛴) )落实”“推动《特别规定(🥡)》贯彻(chè )落实，依法(🧢)维(🙌)护女职(zhí )工合法(🔐)权益(yì )和特殊利益”“加强(qiáng )生育保(😃)护，依法(fǎ )维护女(🐨)职工合法(fǎ )权益和(💠)特殊(shū )利益(yì )”……2015年至2018年，全总(⏯)女职工(gōng )委员会在(💌)全国范围内(nèi )组(🖤)织(🐺)(zhī )开展的女职工维权行动月活(🎱)(huó )动，主题在变，但关(💼)注的核心问(wèn )题(🧦)从(🐅)(cóng )未改变：为女(🚡)职工撑起权益(🍩)“保(bǎo )护伞”。

“其实最难(😋)的是头两年(nián )，不(👐)太(😾)了解工艺的技(jì(🐠) )巧。