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而(ér )这正是湖南各级工(gō(📽)ng )会(huì(🚹) )以女职工培(🔧)训学校(xiào )为(wéi )载体，大力(🎈)推进(🥥)女(nǚ )职工素(🛬)质提升成果的(de )生动展现(😤)。

积极(📋)参与(yǔ )《社会(🦓)保障(最低标(biāo )准(zhǔn ))公约》和《生(💐)育保(🔚)(bǎo )护(hù )公约》批约可行性(xìng )研究论证(🦉)，提出(🦏)意见(jiàn )建议(🍒)。

“企业不得因女职工怀孕(🗒)、生(🔱)育(yù )、哺乳(👞)降低其工资、予(yǔ )以辞退、(🖋)与其解除(chú )劳动或者聘用合同”“女职工比(🐀)较多(🚠)的(de )用人单位(💬)应当根据女(nǚ )职(zhí )工的(😃)需要(🌇)，建立女(nǚ )职(🐝)工卫生室、孕妇休(xiū )息(🙉)室、(🔭)哺乳室等设(🔑)施(shī )”……一份份女职(zhí )工(gō(🔖)ng )专项(💒)集体合同的签(qiān )订(dìng )，意味着女职工(🏧)的(de )特(🔅)殊利益进一(🏗)步有了(le )保障。

随着技艺越(💀)来越(💔)纯熟、灵巧(🎺)，请(qǐng )他(tā )做花灯的人也越来(Ⓜ)(lái )越(yuè )多。

—(📗)—积极推动(dòng )性别歧视问题(⚾)调查(🚱)处(chù )理。

“企业(🕞)不得因(yīn )女职工怀孕、(😁)生育(🛣)、哺(bǔ )乳降(🏸)低其工资、予(yǔ )以(yǐ )辞(🚟)退、(Ⓜ)与其解除劳(🔺)(láo )动或者聘用合同”“女职工比(👿)较多(👮)的用(yòng )人(rén )单位应当根据女职(zhí )工(🛎)(gōng )的(🌇)需要，建立女(⚾)职(zhí )工卫生室、孕妇休(🍉)息(xī(🚭) )室、哺乳室(🐯)等设施”……一份份女职工(gō(🛒)ng )专(zhuān )项集体(🔧)合同的签订(dìng )，意味着女职工(🙈)的特(🍯)(tè )殊利益进一步有了保(bǎo )障。

女职工(🍊)专项(💈)集体合同工(🧥)作是工会女(nǚ )职(zhí )工组(🕊)织依(🍾)法维护女(nǚ(🐢) )职(zhí )工合法权益和特殊(shū )利(🐷)益的(🕞)重要载体。