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人力(👼)资(zī )源社会保障部、(🔜)全(quán )国总工会等9部门(📷)(mén )联合制发了《关于(😲)(yú(😂) )进一步规范招聘行(🌞)(há(✉)ng )为促进妇女就业(yè(🚭) )的通知》，明确不(bú )得以(🥁)性别为由限制(zhì )妇(⏳)女(🚊)就业、拒绝(jué )录用(👁)妇(💍)女，不得将(jiāng )限制生(🖍)育作为录用(yòng )条件，不(🛹)得差别(bié )化地提高妇(🥩)女对妇(fù )女录用标(🈵)准等。

27个(gè )省(区、市)总(🗣)工(🐙)会设(shè )立了专项资(🔼)金；许多地方把“母婴(🔧)(yīng )关爱室”建设纳入(rù(💼) )职工维权帮扶中(zhō(🌱)ng )心和职工之家建设(shè(🍲) )重(💫)要内容、工会工(gō(🌈)ng )作年度考核。

伴(bàn )随女(🌔)职工维权行动(dòng )月(🎑)的(🍨)不断开展，丰(fēng )富多(➿)彩(💢)的普法宣(xuān )传在各(🥙)地(🤺)火热开展(zhǎn )。

——为(😃)哺乳期女(nǚ )职工建起(🔢)温暖的(de )“小屋”

品牌3：(🔱)“爱心妈咪小屋”

多(duō )年(🐞)来(🐵)，各级工会(huì )女职工(🥡)组织突出工(gōng )作重点(📦)，着力在重(chóng )点领域、(💼)关键环节(jiē )上下功(🛁)夫，推进(jìn )女职工专项(😖)集(🖐)体合(hé )同工作取得(🆑)显著成(chéng )效。

推动男女(🕸)平(píng )等基本国策贯彻(🤦)落(luò )实，推动用人单(🧠)位(✈)(wèi )执行国家和地方(🛃)(fā(🔰)ng )性别平等相关法律(🐤)(lǜ )法规政策规定，积(jī(🥙) )极促进工作场所(suǒ(🍃) )性别平等，依法维(wéi )护(🎇)职(🚢)工平等享有机(jī )会(🏋)、权利和待遇(yù )，始终(💞)是各级工会(huì )努力的(👘)方向。

——造就“三型(🛎)”女职(zhí )工队伍

品牌1：(💛)促(💱)(cù )进性别平等