百万英镑中文版

——明确目(🍿)(mù )标任务。

据了(le )解，这本(🧐)指导手册源于(🔀)全(quán )总针对(🚪)(duì )企业性(📖)(xìng )别平等机制(📧)(zhì )建设的大(🅱)调研(yán )。

—(🕉)—明确目标任(👬)务。

女(nǚ )职工(🐂)专项集体(🔩)合同工作是(shì )工会女(nǚ )职工组(zǔ )织(🐀)依法维护女职工合法(🧣)权(quán )益和特殊(🐣)利益的重要(🌛)载体(tǐ )。

为(🆓)培(péi )养和造(zà(🙊)o )就一支知识(❣)型、技能(🤛)型、创新型女职工队伍，近年(nián )来，全(🈯)(quán )总女职(zhí )工委员会(🍐)着(zhe )力提升女职(🏮)工(gōng )队伍素(🥊)质，于2015年印(🎋)发《关(guān )于新形(🤺)(xíng )势下深(shē(❔)n )入实施女(🈶)职(zhí )工提升素(🚃)质建(jiàn )功立业工程的(🏾)意见》，明(míng )确了提素建(🐫)功的目标任务(🚓)(wù )，同时积极贯(guàn )彻落(🍄)实《新时期产业(🥑)工人(rén )队伍(💦)建设改革(🍇)方案》，拓(tuò )展培(🎹)训(xùn )内容、(🕠)搭建网上(🤸)平台，多层次多(duō )渠道开展教育培训(🦀)，助推(tuī )女职工(gōng )成长(🚯)成(chéng )才。

人力资(🌁)(zī )源社会保(🖋)障部(bù )、(📒)全国总工会等(🈷)9部门联合(hé(🗨) )制发了(le )《关(🐷)于(yú )进一步规范(fàn )招聘行为促进(jì(🏇)n )妇女就业的通知》，明确(🍤)(què )不得以性别(🎽)为由限制妇女(nǚ )就业(👈)、拒绝录(lù )用(🛁)妇女，不得将(🍼)限制生育(🔓)(yù )作为录用条(♑)件，不得差别(🚛)(bié )化地提(🤧)(tí )高妇女(nǚ )对妇女录用标准等。

包括(🗑)(kuò )相关制度机制不健(🥫)全、不(bú )同程(🎤)度(dù )存在就(📛)(jiù )业性别(🏐)歧视(shì )、缺乏(🚼)支持职(zhí )工(🗑)平衡工作(📮)与家庭责任的(de )措施，等等。