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据了解，这(📹)本指(zhǐ )导手册(🦂)(cè )源于全总(💦)(zǒng )针对企(qǐ )业(📂)性别平等机(🥁)制建设的大调(🤠)研。

“什么(me )是工(🔶)作(zuò )场(chǎng )所性(📋)别(bié )平等？”“我国(⛱)促进性别(🚷)平等相关法律(lǜ(👘) )法规和(hé(🍛) )已(yǐ )批准的(de )相关(🈳)国际公约有哪些？”“性别平(⛹)等应(yīng )纳入用(yòng )人(rén )单位(🍴)哪(nǎ )些制度？”日前，一本由(🌸)全国总工会编(💪)(biān )制的《促进(🆓)工作(zuò )场所性(📁)别平等指导(💔)手册》印刷出版(🍭)。

而(ér )这正是(🍇)(shì )湖南各级(jí(🤫) )工会以(yǐ )女(🦂)职工培训学校(📃)为载体，大力(💩)推进女职(zhí )工(✴)素质(zhì )提(tí )升成(🏦)果(guǒ )的生(♉)动展现。

女职工专(🤑)项集体合(♿)同工作(zuò )是工会(🏅)(huì )女(nǚ )职工组(zǔ )织依法维(😄)护女职工合法权益和特殊(🈵)利益(yì )的重要(yào )载体。

关(guā(👢)n )注女职工需求(🏆)，各地工会加(👡)大了规范运(yù(🚍)n )作，打(dǎ )造品(⛵)质小(xiǎo )屋：

包(🧘)括相关制度(⛩)机制不健全、(🤔)不同程(chéng )度(💗)存在(zài )就业性(🏿)别(bié )歧视、(🌌)缺乏支持职工(💟)平衡工作与家庭(🐠)责任的措(🔇)(cuò )施，等(děng )等(děng )。

—(♎)—撑起女(🎄)职工权益“保护伞(➕)”

针对这些问(wèn )题，全(quán )总(zǒ(👏)ng )女职工(gōng )委员会将调研成(🐄)果转化为指导手册，为(wéi )用(📊)人单(dān )位落实(📶)法(fǎ )律法规(🖖)规定、工会组(👉)织开展促进(🔋)工作场(chǎng )所性(🍞)别(bié )平等工(🍃)作(zuò )提供具体(🕊)的帮助和指(🔅)导。

与此同时，各(🏁)(gè )地工会(huì(🗒) )则将女职(zhí )工(😍)专项(xiàng )集体合同工作纳入(🥏)集体合同工作同(🥙)部署(shǔ )、(🤽)同推(tuī )进(jìn )、同(🔨)考(kǎo )核，着力推动基层单位(🌜)女职工专项集体(tǐ )合同与(👃)(yǔ )集(jí )体合同(tóng )“三同步”(同(🚭)步协商、同步签订、同步(🕠)(bù )履约)。

——以(🥞)制(zhì )度保障(🕣)女职工特殊利(👀)益