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在调(diào )研基础上，对存在问题积极提(tí )出整改意见，并总结推广基层(céng )典型经验(🥙)(yàn )。

人(rén )力(📆)资源社会保障(zhàng )部、全国总工(gōng )会等9部门联合制(zhì )发了《关于进(jìn )一步规范招聘行(háng )为促进妇女(🚤)就(jiù )业的通知》，明(míng )确不得以性别(bié )为由限制妇女就(jiù )业、拒绝录用(yòng )妇女，不得将限(xiàn )制生育作(🙋)为录(lù )用条件，不得差(chà )别化地提高妇(fù )女对妇女录用标准等。

“爱心(xīn )妈咪小屋”“妈咪屋”“母(🚏)婴(yīng )关爱(🐧)室”“爱(ài )心妈妈屋”“暖(nuǎn )心小屋”“阳(yáng )光家园”……一(yī )批工会推动建(jiàn )立的女职工休息(xī )哺乳室全面(😷)铺(pù )开。

27个省(区、市(shì ))总工会设立了(le )专项资金；许多(duō )地方把“母婴(yīng )关爱室”建设纳(nà )入职工维权(🗄)帮(bāng )扶中心和职工之(zhī )家建设重要内(nèi )容、工会工作年度考核。

针对(duì )这些问题，全总女(👬)职工委员(🈂)会(huì )将调研成(chéng )果转(zhuǎn )化为指导手册，为用人单位落(luò )实法律法规规定(dìng )、工会组织开(kāi )展促进(🍘)工作场所(suǒ )性别平等工作(zuò )提供具体的帮助(zhù )和指导。

同时(shí )，各级工会女职(zhí )工组织紧紧抓(zhuā )住(🦒)各地方工会集(jí )体协商春季要(yào )约行动的时机，以中小非公企(qǐ )业和女职工相对集中的(🎪)行业为(wé(🤲)i )重点，对未签订女职工专项集(jí )体合同企(qǐ )业、合同到期未续约(yuē )、履约不(bú )到位(wèi )企(🍃)业集中开(😥)展要(yào )约和履约监督(dū )行动，着力推动(dòng )协商、签约、履约程序制度化(huà )、规范化，推(tuī )动女职工(🏸)专项集(jí )体提质增效。

于是，他连日连(lián )夜赶工，精心(xīn )制作，及时完成(chéng )所有花灯的制(zhì )作。

——开展(🕧)调查研究。