玫瑰玫瑰我爱你

组织女职工(gōng )积极(〽)参与“当好主人(rén )翁、建功新(🐟)时(😋)代”“践行新理念、建功(gōng )‘(🙃)十(💨)三五’”主题劳(láo )动和技(jì )能(🤲)竞赛，探索网上练(liàn )兵和网上(🥕)技能比武(wǔ )新(xīn )形式，广泛开(⏪)展(⛩)女(nǚ )职(zhí )工岗位练兵、技(🚛)术(🤵)(shù )比武、技能竞赛、发明创(👁)造(zào )及合理化建议等活(huó )动(🐒)(dò(🚚)ng )，引导女职工投身(shēn )大(dà )众(🆗)创(🍙)业、万众创新(xīn )的时代浪潮(♏)；积极培育女职(zhí )工创新工(💟)作(🔺)室、创新(xīn )班组、创新团(➰)队(🐜)，搭(dā )建女职工技术创新(xīn )成(💭)果展示平台，发挥(huī )女劳模(mó(🐉) )、女高级技能人才引(yǐn )领示(🔡)范(🦂)作用，带动(dòng )广(guǎng )大女职工(❎)在(🏏)改革发(fā )展稳定第一线创新(📓)创(chuàng )优建功(gōng )立业。

包括相关(📑)制(📝)度(dù )机制不健全、不同(tó(👳)ng )程(🧤)(chéng )度存在就业性别歧(qí )视(shì(📇) )、缺乏支持职工平(píng )衡工作(❌)与家庭责任的措施，等等。

“以手(💝)工(🚦)过生(shēng )活的，一定要守信(xìn )用(🎮)(yòng )。

——造就“三型(xíng )”女职工队(🏄)伍

据了解，这本(běn )指导手册源(⛴)于(🌓)全总针(zhēn )对企业性别平等(🔸)机(🥃)(jī )制(zhì )建设的大调研。

女(nǚ )职(📕)工专项集体合同工(gōng )作是工(🙍)(gō(🈁)ng )会女职工组织依法维(wéi )护(😖)女(🧥)职工合法权益(yì )和(hé )特殊利(⬆)益的重要载(zǎi )体(tǐ )。

“全总连续(🤹)四年(nián )组织开展女职工维权(🕸)行(🎎)动月(yuè )活动，各地广泛开展(zhǎ(🚪)n )了普法宣传、集中(zhōng )要(yào )约(😱)、监督检查等形(xíng )式多样的(😪)维(🧒)权活动”“总结(jié )发布维护女(🦓)职(🙉)工权益(yì )优秀案例，建立健(jià(🍩)n )全(quán )‘一函两书’制度(dù )及(👿)女(⬅)职工法律援助工(gōng )作机制(💸)(zhì(🔓) )”“编写制定了《促(cù )进工作场所(💰)性别平(píng )等(děng )指导手册》，明示(🐂)(shì )用(yòng )人单位应建立的制(zhì(🥜) )度(🤨)机制、工会组织应发挥的(de )监(🈶)督作用”“多层次(cì )多渠道开展(♈)女职工(gōng )业(yè )务技能培训、(🐞)科(🐰)学(xué )文化普及，组织动员女(🌊)职(🖇)工(gōng )积极参与劳动和技能(né(💤)ng )竞赛，深化女职工(gōng )技(jì )术创(🐞)新(🧣)活动”“通(tōng )过大讲堂、‘写(😓)家(🦅)书(shū )·传亲(qīn )情’、‘书香(🔂)三八’读书活动，培育好(hǎo )家(⏹)(jiā )风”……

——南京(jīng )市(shì )总(🌀)工(😘)会推动质监部(bù )门制定《工作(🎿)场所爱心母婴(yīng )室建设与星(🏋)级评定规(guī )范》，成为首部面(mià(📝)n )向(👥)(xiàng )职工的公益服务类(lèi )地(🛍)方(🧞)技术规范。