倩女幽魂3道道道

一方面(miàn )，推动将“企业签(qiā(📖)n )订女职(🕖)工专项(xiàng )集体合同(⏲)”纳入《劳(🤼)动合同法》予以明确(🅱)规定。

2016年(nián )女职(📷)工维权行(háng )动月更是专(zhuā(😃)n )门以“提(🉑)升协商质量(liàng )、增(🔖)强合同(🎱)(tóng )实效(✋)”为主题，在各地集中开展(zhǎ(💟)n )要约行(🧚)动和履(lǚ )约督查。

—(😎)—加强(🏌)(qiáng )源头参与。

“‘背奶妈妈’们不(bú(📢) )用再躲(🚛)进单位(wèi )厕所里挤(😶)奶了！”2014年(🐎)，全总女职(zhí )工委员会在全国启(qǐ(🏗) )动了“爱(🙆)心妈(mā )咪小屋”建设(🧛)工作(zuò(🏍) )，为女职工提(tí )供哺(🦐)乳期特殊劳动(💬)(dòng )保护(🍉)。

组织女(nǚ )职工积极(😶)参与“当(🗡)(dāng )好主人翁、建(jià(🐢)n )功新时代”“践行(⛱)(háng )新理念、建功‘十三五(🍍)’”主题(📫)劳动和(hé )技能竞赛(✖)，探索网(🕦)(wǎng )上练兵和网上(shàng )技能比武新形(🍅)式，广泛(🏨)开展女职(zhí )工岗位(💕)练兵、(😷)技术(shù )比武、技能竞(jìng )赛、发明(🔉)创造及(🕟)合(hé )理化建议等活(🚪)(huó )动，引(🏯)导女职工投(tóu )身大众创业、万众(🐕)创新的(🏓)时代浪(làng )潮；积极(⛅)培育(yù(🚾) )女职工创新工作室(🍤)(shì )、创新班组(⛴)、创新团队，搭建女(nǚ )职工(🛏)技术创(🚚)新(xīn )成果展示平(pí(🐀)ng )台，发挥(🥝)女劳(láo )模、女高级技能人(rén )才引(🌶)领示范(🏥)作(zuò )用，带动广大女(👠)职(zhí )工(👝)在改革发展(zhǎn )稳定第一线创新创(♊)(chuàng )优建(🔠)功立业。

如今，“爱心妈(🈳)咪(mī )小(⛲)屋”也搭上(shàng )了“互联网+”的高(gāo )速列(🌧)车，努力(🗝)(lì )搭建服务女职工(📅)的(de )新平(📳)台。

——纳入全会工(🚇)作，推(tuī )动女职(🐪)工专项(xiàng )集体合同工(gōng )作(🌐)纳入(rù(🔸) )全会集体协商(shāng )签(🚾)订集体(🎚)合(hé )同工作同步推进。

——明确目(🤳)标(biāo )任(📽)务。

积极参(cān )与《社会(🍜)保障(最(〰)低(dī )标准)公约》和(hé )《生育保护公约(🎧)》批约可(🍯)行性研(yán )究论证，提(🗂)出意见(✝)(jiàn )建议。