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品牌5：提素建(jiàn )功(gōng )

“什么是工(gōng )作(zuò )场所性别平等？”“我国促进性(xìng )别(😚)平等相关(🔻)法(fǎ )律(lǜ )法规和已批准(zhǔn )的相关国际公约有哪些？”“性(xìng )别平等应纳入(rù )用(yòng )人单位哪(🎳)些制度？(🏣)”日前，一本(běn )由全国总工会(huì )编(biān )制的《促进工(gōng )作场所性别平等指导手册》印刷(shuā )出版。

—(🗨)—纳(nà )入(🛸)(rù )全会工作，推(tuī )动女职工专项集体合同工作纳入(rù )全(quán )会集体协商签(qiān )订集体合同工(🍷)作同步推(🚃)进。

在长(zhǎng )期实践中，各(gè )级(jí )工会女职工组(zǔ )织还结合女职工自身特点和发展(zhǎn )需求，充(💤)分利(lì )用(😧)(yòng )工会女职工培训示范学校、女职(zhí )工周末学校、女(nǚ )农民工夜校等(děng )，广泛开展女职(🧟)工技能培(🛍)训、文(wén )化普及，引导(dǎo )女(nǚ )职工学习新知(zhī )识、掌握新技能、增强新本领。

调(diào )查发现(🤛)，仍有(yǒu )一(🔲)些企业在贯彻落实性别平等相(xiàng )关法律法规，促(cù )进工作场所性(xìng )别平等方面存在问题(➿)。

2019年1月底，中(🗺)(zhōng )车戚墅堰所(suǒ )召(zhào )开了二届职工代表大会三次会议(yì )。

据了解，目(mù )前(qián )女职工专项集(😯)(jí )体合同(🏮)工作已向非公、中小企业(yè )和新建企业不(bú )断(duàn )延伸，并积极(jí )引导、推进在区域性、(🖐)行业性工(🐨)(gōng )会(huì )联合会特别是(shì )小微企业工会联合会中实现女职(zhí )工专项集体合(hé )同(tóng )工作覆(🎠)盖。

品(pǐn )牌(🌰)1：促进性别平等