情事 韩国

全(💗)(quán )总女职(zhí )工部编印了《女(🐄)(nǚ )职工权(quán )益维护(🎩)法律知(💏)识(shí )微手册(cè )》，向各(🏑)地免费(fè(🍷)i )发放，并提供法律(🙀)知识(shí )竞(💑)赛题(tí )库；北京(🧘)、上海(hǎ(🎛)i )、海南(nán )等地通(🦆)过12351职工服(🥎)(fú )务热线(xiàn )、微信公众号(⛓)、服务中心接待窗(🤺)口为女职工提供咨询服务(😶)，开设女职(🍳)(zhí )工维权绿色通(💙)道；内蒙(👦)(méng )古、浙(zhè )江、(🛑)四川、青(🍥)海(hǎi )、宁夏(xià )、新疆等省(🧐)(区、市)及沈(shěn )阳、(📅)大庆、(🚇)长沙(shā )等地市(shì )工(🚂)会利用微(🌇)信平(píng )台开展(zhǎ(⛪)n )女职工维(💠)权知识(shí )竞赛活(🌼)(huó )动；广(😢)东省总工(gōng )会则(🖱)以(yǐ )“倾听(♊)工人心声(shēng )——关(guān )注女(♐)职工权益”为主题(tí(⌛) )举办“工人在线(xiàn )”交流活动(🎻)，邀请专家(🐋)学者与女职工和(🎤)网民进行(🤪)在线(xiàn )交流。

——(🎗)以制度保(🤮)障(zhàng )女职工特殊利益

5年间(🎫)，在各级(jí )工会女职(📆)工组织(♈)(zhī )的不懈(xiè )努力下(🦓)，工会女(nǚ(🤜) )职工工(gōng )作形成(🌗)了八个响(😑)(xiǎng )亮品牌(pái )：促(👤)进性别平(🌪)等(děng )、女职(zhí )工(🙁)专项集体(🛫)合同(tóng )、女职(zhí )工休息哺(📄)乳室建(jiàn )设、女(nǚ(🖕) )职工维权行动月(yuè )活动、(👒)女职工提(🎄)升素质(zhì )建功立(🏗)业工程、(🔈)职工子女托管服(🛹)务、“女职(🕦)工关爱行动”和家庭文明建(💒)设。

“企业不得因女职(🎲)工怀(huá(⚡)i )孕、生(shēng )育、哺乳(🙏)降低其(qí )工资、予以辞退(⛺)、与其(qí(🙎) )解除劳(láo )动或者(🛡)聘用合同(🕧)(tóng )”“女(nǚ )职工比较(🤙)多的用(yò(🍒)ng )人单位(wèi )应当根据女职工(🥔)(gōng )的需要(yào )，建立女(♐)职工卫(wèi )生室、孕妇休息(🙄)室、哺(bǔ(🐶) )乳室等(děng )设施”…(📉)…一份(fè(😯)n )份女职工专项集(🤙)体合同的(🎱)签订，意味着女职工的特殊(🈳)利益进一步有了保(💚)障。

——(🎂)深入企业、事业、(🤹)机关等(děng )用人单位，深入(rù(🌭) )社区、工(👓)业园区、商务(wù(🔍) )楼宇，对女(🖍)职工休息哺(bǔ )乳(🕸)室建(jiàn )设(🤗)的硬件标准、管理制(zhì )度(🚧)、经费补助等(děng )提(🆓)出要(yào )求并开展督导检(jiǎ(⏬)n )查。

推(tuī )动(🎓)男女平等基本(bě(🍳)n )国策贯(guà(🦌)n )彻落实，推动用(yò(💱)ng )人单位执(🌳)行国家和地方性别平等相(🐖)关法律法规政策规(🦌)定，积极(😼)促进工作场所(suǒ )性(🔮)别平等，依法维护职(zhí )工平(🏒)等(děng )享有(💪)机会、权利(lì )和(🚒)待遇(yù )，始(💹)终是各级工(gōng )会(🛎)努力(lì )的(🔝)方向。

所以一(yī )过完正(zhèng )月(🏐)十五，他就赶(gǎn )忙连(🌳)夜(yè )去(🏥)文昌城区看花(huā )灯(🖨)展，学习别(⚽)人家的经(jīng )验和(👉)新(xīn )技术(🤯)。

中车集团(tuán )工会(🌋)的(de )努力，只(🐼)是各级(jí )工会以女职工权(🎫)益保护专项集体合同工作(💬)为抓手，加强工会女(🛐)职工维权机制(zhì )建设的一(🐷)个缩影。

“其(🗽)(qí )实最难(nán )的是(🐿)头两年，不(🌒)(bú )太了解(jiě )工艺(🎸)的技巧。