凶爱：约会强暴凶愛

品牌(🎿)(pái )2：(📽)女职工专项(xiàng )集体合(📃)同

截(jié )至(zhì )2018年9月，全国已建立女职(🦎)工休(🍓)息哺乳(rǔ )室的基层企(🧒)事(shì )业工会达28.6万(wàn )个。

“什么是(🥜)工作(😧)场所(👴)(suǒ )性(xìng )别平等？”“我国(🚟)促进性(xìng )别平等相关法律法(🥂)规和(🐊)已批(✌)准的相(xiàng )关国际公约(🚫)有(yǒu )哪(🧖)些？”“性(xìng )别平等应纳(❌)入用(🔒)人单位(wèi )哪些制度？”日前，一本(bě(🥈)n )由全国总工会编制的(🐄)《促进(🍬)工作场(chǎng )所(suǒ )性别平(⌚)等指(zhǐ )导手册》印(yìn )刷(shuā )出版。

值得(😠)关注(🐩)的是，各级工会女(nǚ )职(🌮)工组织积极(jí )参与侵害女(nǚ(🐬) )职工(🔚)权益(🥊)案件的调查处(chù )理(lǐ(🏹) )，及时反映(yìng )女职工利益诉(sù(😾) )求，依(💺)法维(🥖)护女职工合法权益和(🥫)特(tè )殊(🧚)利益。

全总(zǒng )女职工部(🏕)编(biā(🎄)n )印(yìn )了《女职工权益维护法(fǎ )律知(📠)识微手(shǒu )册》，向各地(dì(🔯) )免费(🚌)发放，并提供法律知识(🕝)竞赛题(tí )库(kù )；北京、上(shàng )海、(🤫)海南(❣)等(děng )地(dì )通过12351职工服(🐙)务热线、微信公众号、服务(😲)中心(🚼)接待(🌽)(dài )窗口为女职(zhí )工提(🐿)供咨询服务，开设(shè )女(nǚ )职工(🔬)维权(✡)绿(lǜ(😧) )色通道；内蒙(méng )古、(🍷)浙江、(✍)四川、青海、宁夏、(🌧)新(xī(🍺)n )疆等省(区、市(shì ))及沈阳、大(dà )庆(🚖)(qìng )、长沙等地市工会(🥒)利用(🎳)(yòng )微信平台开(kāi )展女(🈵)职工维权(quán )知识竞赛活动；广东(🏙)省总(🔖)工会则以(yǐ )“倾听工人(🌋)心(xīn )声——关注(zhù )女(nǚ )职工(💦)权益(🥅)”为主(🥚)题举办“工人在线(xiàn )”交(🚖)流活动(♟)，邀请专家学(xué )者与女(😉)职工(📈)和网(🛳)民进行(háng )在(zài )线交流(🌲)。

为(wéi )培(🤔)养和造就一(yī )支知识(🕘)型、(💴)技能型、创新型女职工(gōng )队伍，近(🌺)年来(lái )，全总女职(zhí )工(💮)(gōng )委(🧞)员会着力提升女职工(🏖)(gōng )队伍素质，于2015年印发《关(guān )于新形(🕸)势下(🏚)深入实施女职工提升(🧐)素(sù )质(zhì )建功立业工(gōng )程的(🏴)意见(🛹)》，明确(💼)了提素建功的目标任(🛅)务，同时(🙃)(shí )积极贯彻落实(shí )《新(⏲)时期(💾)产(chǎ(⬜)n )业工人队伍建设改革(🛡)方(fāng )案(✒)(àn )》，拓展培(péi )训内容、(🥄)搭建(🏂)(jiàn )网上平台，多层次多渠道开展教(🎑)育(yù )培训，助推女(nǚ )职(🍟)工成(😂)长成(chéng )才。

人力资源社(🈶)会保障部(bù )、全国总工(gōng )会等9部(🎊)门联(🤸)合(hé )制发了《关于进一(㊗)步规范招聘行为(wéi )促进妇女(🍣)就业(💉)(yè )的(🔑)通知》，明(míng )确不得以性(🏧)别为由(🏦)限制妇女就业、拒绝(⛺)录用(💴)妇女(🌚)(nǚ )，不得将限(xiàn )制生育(📕)作为录(⚪)用条件，不(bú )得差别化(⛷)地(dì(🤢) )提高妇女对妇(fù )女录用标准等。

各(🔪)级工会女职工组(zǔ )织(💝)探索(😕)创新了(le )“互联网+”的普法(🏣)宣传方式，通过发(fā )放法律法规(guī(🎹) )书籍(🚙)资料、制(zhì )作宣传板(😾)报、开展线上线下互动融(ró(🏢)ng )合等(💔)活动(🏚)，广(guǎng )泛宣传国家(jiā )和(🍴)(hé )地方(🏹)女职工权益保护法律(🧐)法规(🔗)，推(tuī )动普法宣传工(gōng )作进(❇)企业、(🏝)进车间、进班组。