东厂西厂电影

近年来，先后(📛)开(🥫)(kāi )展了(le )《女(nǚ )职(📺)工劳动保护特别(bié )规(🙋)定》贯彻落实情(🖖)况调查、全(quán )面两(liǎ(⌛)ng )孩政(zhèng )策下生(🌎)育(⛎)保障制度(dù )问题研(🛂)究、生育政策调整(🎱)后如(rú )何帮(bāng )助(🕧)女(nǚ )职工解决生育(🤶)后(🕷)顾之忧、企业(🎱)(yè )性别平等机制建设(🔼)(shè )等调(diào )研，全(🏝)面深入了解用人单位(⛅)落实国家相关(🍭)法(🙅)律法(fǎ )规情(qíng )况。

积(🈚)极(jí )参与涉及性别(😤)平(🕉)等相关法律法(🕝)规政策文件制(zhì )定修(⚓)(xiū )订，对加强保(💝)障男女职(zhí )工平等就(🚠)业、解决就业(🎺)性(🥛)别歧(qí )视问(wèn )题和(📔)(hé )完善生育保障制度(dù )、建立健全(🌲)生育支持政策、加(🐟)(jiā(🕍) )强女(nǚ )职工(gō(🔶)ng )劳动保护等提出意见(📘)建议。

“三八”国际(🐘)劳动妇(fù )女节(jiē )临近(🉐)(jìn )，意味着全总(🐽)女(💈)职工委员会组织开(⏺)展的女职(zhí )工维(wé(🙍)i )权(🏁)行(háng )动月(yuè )活(😖)动也即将启动了。

为培(🧙)养和造就一支(🥫)知识(shí )型、技能(néng )型(🎠)、创新型女职(🌫)工(🧥)(gōng )队伍，近年来，全总(🤴)女职工委(wěi )员会(huì )着力(lì )提升女职(🥥)工队伍素(sù )质，于2015年(☕)印(🧦)发《关于新形势(👑)下(xià )深入(rù )实施(shī )女(🐸)职工提升素质(🆘)建功立业工程(chéng )的意(🚳)见》，明确了(le )提素(📯)(sù(😶) )建功(gōng )的目标任务(🍘)，同时积极贯彻落实(⏪)《新(🙄)时期产(chǎn )业工(🧜)(gōng )人队(duì )伍建(jiàn )设改(🈶)革方案》，拓展培(🐗)训内容、搭建网上平(👶)(píng )台，多层(céng )次(🈚)多(🥌)渠道开展教育(yù )培(🆓)训，助推女职工成长成才。

在长(zhǎng )期实(🗯)(shí )践中，各级工会女(🤔)(nǚ(🎤) )职工组织还结(🍺)合女职工自身特(tè )点(🔕)和(hé )发展(zhǎn )需(😩)求，充分利用工会女职(🍏)工培(péi )训示范(🏫)学(🍹)校、女职(zhí )工周(zhō(🚆)u )末学(xué )校、女农民(🀄)工夜校等，广泛开(🐟)展女职工技能培训(xù(📊)n )、文(wén )化普(pǔ(🧒) )及，引导女职工学习新(📤)知识、掌握新(🏡)技能、增强(qiáng )新本(bě(😼)n )领。

——15个省(区、市)制定了管理办法(🏛)，统一标识(shí )和色(sè(🛸) )调(😵)，统一配备设施(🔰)、配(pèi )送物送、专人(🌔)管理。

——为哺(😉)(bǔ )乳期(qī )女职(zhí )工建(🛍)起温暖的“小(xiǎ(🎵)o )屋(🍼)”

女职工(gōng )专项集体(📰)合同工作(zuò )是工(gō(🐰)ng )会女(nǚ )职工组织(🚨)依法维护女职工合法(🖼)权益和特殊利(🔕)益的(de )重要(yào )载体(tǐ )。

—(🤯)—完善制度保(📸)障。

这件事给了他难忘(🚤)的(de )教训(xùn )，此(cǐ )后(♈)，邹宏达决定外出学(🖥)习经验。