倩女幽魂人间情

江麓机(🎁)电集团有(🐲)限(xiàn )公(gōng )司经营管理部的考(kǎo )核员(📏)吴琼曾是(😱)一名下(xià(🌉) )料(🎰)工，通过苦练自身(shēn )技能，并一口气(🐽)在公(gōng )司(🥡)的女职工(🥍)业余学(xué )校(xiào )报了应用文写作知(zhī(🎗) )识、计算(🌾)机和网页(🏢)制(zhì )作等(🍮)三门课程，最终(zhōng )在“芙蓉杯”女职(zhí )工(🤦)(gōng )素质达(🤹)标竞赛活(🏍)动(🐊)(dòng )中(zhōng )脱颖而出，成长(zhǎng )为(wéi )“湖南(🕝)省技术能(🗜)手”。

积极参(🔸)与《社会保(🏰)(bǎo )障(最低标准)公约》和(hé )《生育保护公(Ⓜ)约》批约可(🗒)行性研究(🈴)论(🌆)证(zhèng )，提出意见建议。

品(pǐn )牌2：女职(🥊)工专项集(🔏)体(tǐ )合同(🍁)

2019年1月底，中车(chē )戚(qī )墅堰所召开了二(📪)届(jiè )职工(🌨)代表大会(🐫)三次会(huì(🎆) )议。

同时，各级工会(huì )女职工组织紧紧(🖌)抓(zhuā )住(zhù(😚) )各地方工(🐥)会(🕧)集体协(xié )商(shāng )春季要约行动的(de )时(🏤)(shí )机，以中(📃)小非公企(📳)业(yè )和女(🚥)职工相对集中的(de )行业为重点，对未(wè(💣)i )签(qiān )订女(⛽)职工专项(📵)集(🏇)体(tǐ )合同企业、合同到期(qī )未续(🕷)约、履约(🎥)不到位(wè(⬅)i )企业集中开展要约和(hé )履约监督行(🤤)动，着(zhe )力(lì(🏀) )推动协商(🚂)、签约、(💸)履约程序制度化、规(guī )范化，推动女(⏭)职工专(zhuā(⚽)n )项集体提(🌲)质(📺)增效。

品(pǐn )牌1：促进性别平等(děng )

—(🏕)—纳入全(📃)会工作(zuò(🦓) )，推动女职(👯)工专项集体(tǐ )合同工作纳入全会集(🆚)(jí )体协商(💧)签订集体(🕙)合(hé )同(tóng )工作同步推进。

于(yú )是，他连(🔽)日连夜赶(👟)工(gōng )，精心(🍩)制作，及时完(wán )成所有花灯的制作。

“企(🚇)业不得因(👰)女职(zhí )工(💊)(gōng )怀孕、(🧥)生育、哺乳(rǔ )降低其工资、予以辞(🔎)(cí )退、与(😌)其解除劳(🖍)动(🙋)或(huò )者聘用合同”“女职(zhí )工比较多(🥧)的用人单(🚙)(dān )位(wèi )应(🀄)当根据女职工的(de )需要，建立女职工卫(😣)(wèi )生室、(🤯)孕妇休息(😂)室、哺乳(🕔)室等设施”……一份份女职工专项(xià(🐚)ng )集(jí )体合(🗺)同的签订(🕜)，意(yì )味着女职工的特殊利(lì )益进一(〽)步有了保(🎅)障。