《少林寺》

——山西、安徽、(💺)贵州(🌔)(zhōu )等地专(✊)门出(chū )台了资(🆙)金管理办(📵)法，山(🐲)东、湖南等地(dì )广泛开展建设规(guī )范化检查，对未(🔘)(wèi )能达(dá )标的(🚦)限时整(zhěng )改或(⛑)(huò )取消资(👌)格。

“‘(📊)背奶妈妈’们(😐)不(bú )用再躲进单位厕(cè )所里挤奶了！”2014年，全总女职工(👀)(gōng )委(😯)员会在全(🎑)国启(qǐ )动(⭐)了“爱(🏿)心妈咪(mī(🖋) )小屋(🥖)”建设工作(zuò )，为女职工提供(gòng )哺乳期特殊劳动(dòng )保(🧠)护。

2018年(🥝)中旬，全总(🌮)(zǒng )女职工委员(💏)(yuán )会对8个(🍝)省(市(🚣))72家企业的2807名职工开展了问(wèn )卷调查和实地调(diào )研(👥)。

“全总连续(xù )四(🆔)年(nián )组织开展(📥)女(nǚ )职工(🔹)(gōng )维(🚃)权行动月活动(😈)(dòng )，各地广泛开展(zhǎn )了普法宣传、集(jí )中要约、监(🎸)督检(💰)(jiǎn )查等形(🥂)式多样的(✴)(de )维权(🏉)活动”“总(zǒ(🥊)ng )结发(😪)布维护女职(zhí )工权益优秀案例(lì )，建立健全‘一(yī(📄) )函两(👡)书’制度(♿)及(jí )女职工法(㊗)律援助(zhù(🃏) )工作(🚲)(zuò )机制”“编(biān )写制定了《促进工作(zuò )场所性别平等指(🌨)(zhǐ )导手册》，明示(🥊)(shì )用人单位应(⚓)建立(lì )的(👍)制(zhì(📝) )度机制、工(gō(🉐)ng )会组(zǔ )织应发挥的监督(dū )作用”“多层次(cì )多渠道开(😩)展女(✊)职(zhí )工业(✨)务技能培(🎚)训(xù(👆)n )、科学文(🙏)化普(👹)及(jí )，组织动员女职(zhí )工积极参与劳动(dòng )和技能竞(📌)赛，深(🥘)(shēn )化女职(🤲)工技术创(chuàng )新(🥃)活动”“通过(🙀)(guò )大(🚃)讲堂、‘写家(jiā )书·传亲情’、‘书香三八’读(👙)书活(huó )动，培育(😂)好家风(fēng )”……(🔟)

推动男女(🦑)(nǚ )平(🐪)等基本国策贯(🎈)(guàn )彻落(luò )实，推动用(yòng )人单(dān )位执行国家和地(dì )方(📗)性别平等相关(📔)(guān )法律法(💡)规政(🧢)策规(guī )定(🔄)，积极(🌤)促进工(gōng )作场所性别平等(děng )，依法维护职工(gōng )平等(📺)享有(🍞)机会、权(🤶)利和待遇，始(shǐ(😍) )终是各级(😟)工会(🤓)努(nǔ )力的方向。

女职(zhí )工专项集体合同(tóng )工作是工(🔁)会女职工组织(😔)依法维护女职(🐸)(zhí )工合法(🐾)权益(🌦)和特(tè )殊利益(🚩)的重要载(zǎi )体。

为培养和造(zào )就一(yī )支知识型、技(👘)能(néng )型、创新(🏨)型女职(zhí(🥛) )工队(🗄)伍，近年来(⛔)(lái )，全(➡)总女职工委(wěi )员会着力提升女(nǚ )职工队伍素质，于(🛎)2015年印(🗿)发《关于(yú(🍔) )新形势下(🐪)深入(👿)实(shí )施女(🏾)职工(😴)提升素(sù )质建功立业工程(chéng )的意见》，明确(què )了提素(🔏)建功的目(mù )标(🌾)任务，同时积极(🤣)贯彻落实(🥦)《新时(📘)期(qī )产业工人队伍建(jiàn )设改革方案》，拓展培训内容、搭建(jiàn )网上(👁)平台，多层(céng )次(💫)多渠道开(😇)展教(🖇)(jiāo )育培训，助推(👹)女(nǚ )职工成长成才。

而这正是湖南各(gè )级工会以女(🎐)职工(🏝)(gōng )培训学(🚔)校为载体(⌚)(tǐ )，大(💐)力推进女(🍁)职(zhí(🤗) )工素质提升成果(guǒ )的生动展现。