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各地工会则积极(👐)(jí )推动女职(👯)工专项(xiàng )集体合同(🏒)工作纳(nà )入(📃)地方《妇女权(quán )益保(bǎo )障法(🃏)实施(📊)办(bàn )法》，并与地方(fāng )人社(shè(🎲) )、企联等制(🛌)发推(tuī )行女职工权(🤜)益保(bǎo )护专(🛒)项集体合同(tóng )工作(🕡)指导意见，为(🗿)推进女职工专(zhuān )项集体合(🙇)同工(🖐)作(zuò )提供法律制度保(bǎo )障(😆)。

包括(🦑)相关制(📫)度机制不健全、不(🤮)同(tóng )程度存(➰)在就业性(xìng )别歧视(👋)、缺乏支(zhī(🔓) )持职工平衡工作(zuò(🖲) )与家庭责任(👫)的措(cuò )施，等等。

同时(shí )，各级(🚈)工会(🚥)女职(zhí )工组(zǔ )织紧紧抓住(♓)(zhù )各地(dì )方(🎲)工会集体(tǐ )协商(shā(🧕)ng )春季要约行(🔴)动的(de )时机，以中小非(🐚)(fēi )公企业和(🎀)女职工(gōng )相对集中的行业(⤵)(yè )为(💂)重点，对未签(qiān )订女职工专(🔟)项集(🕌)(jí )体合(🤝)同企业、合(hé )同到(🦕)期未续约、(🏚)履约不到位企业集(🏒)中(zhōng )开展要(🗄)约和履约(yuē )监督行(🌔)动，着力(lì )推(🗽)动协商、签约(yuē )、履约程(🤧)序制(🦎)度(dù )化、规范化，推(tuī )动女(👠)职工专项集(🐎)(jí )体提(tí )质增效。

近(💒)(jìn )年来(lái )，先(🏰)后开展(zhǎn )了《女职工(♈)劳动保护(hù(😯) )特别规定》贯彻(chè )落实情况(🤐)调查(👶)、全面两孩政策下(xià )生育(🧙)保障(🍌)制度问(🌖)(wèn )题研究、生育政(🗨)(zhèng )策调整后(🛐)如何帮助女职工解(🚳)决生育后顾(🐛)之忧、企业性(xìng )别(🤚)平等机制建(🎻)设(shè )等调研，全面深(shēn )入了(🕉)解用(⛳)人单位(wèi )落实国家相关法(⏰)(fǎ )律法规情(🍧)况。

近(jìn )年来，先后开(⏩)展(zhǎn )了《女职(👭)工劳动(dòng )保护(hù )特(🥦)别规定》贯彻(⛅)(chè )落实情况调查、全面两(🌛)孩政(⛪)策下(xià )生育保障制度问(wè(🦗)n )题研(📎)究、生(😎)育政(zhèng )策调整后如(🍷)何帮(bāng )助女(🏍)职工解决生(shēng )育后(🍲)顾之忧、企(🐾)业性别平等机制建(👕)设等调研，全(✉)面深(shēn )入了解用人单位(wè(😦)i )落实(📱)国家相关法(fǎ )律法规情况(🎳)。

如(rú )北京市(🕙)总工会通(tōng )过12351网络(👐)平台，开(kāi )设(🏫)“母婴关爱”专栏(lán )，开(🅱)展新建(jiàn )“母(😄)(mǔ )婴关爱室”申报(bào )、应急(🚻)物资(👱)申领(lǐng )以及新生儿礼包(bā(😪)o )发放活动、(🔕)亲子(zǐ )活动；上海(🍵)市总(zǒng )工会(🍖)通过网络、微信等(🦕)新媒体促(cù(🐅) )进“爱心妈咪小屋”运(💕)作规范化和(💉)有效性，小屋官方(fāng )网站、(❄)官方(🛤)微信(xìn )、手机APP等新媒体(tǐ(🔌) )应用平台目(🏴)前已(yǐ )全部上线。

在(🍩)长(zhǎng )期实践(🌺)中，各级(jí )工会女职(🚠)工组织(zhī )还(🏟)结(jié )合女职工自(zì )身特(tè(💔) )点和(🐉)发展需(xū )求，充分利用工会(🈚)女(nǚ )职工培(🛰)训示范学(xué )校、女(🗽)职工周末(mò(🚡) )学校、女农民工(gō(🌩)ng )夜校等，广泛(👧)开(kāi )展女职工技能培(péi )训(👪)、文(🕰)化普及，引导女职工学习新(🛥)知识(📽)、掌握新技能(néng )、增强新(🐯)本领。

——为(🦌)哺乳期女(nǚ )职工建(💛)起温暖的(de )“小(🍻)屋”

手册明(míng )示了用(👨)人单位应(yī(📊)ng )建立(lì )的制度机制(zhì )、工(🕐)(gōng )会(🍥)组织应发(fā )挥的(de )监督作用(🎙)，分析(xī )点评(🦍)实践案例，提供检查(🌼)清单便(biàn )于(🦔)用人单位自查(chá )和(🏞)工会监督。

“女(🚘)职工法制宣传(chuán )教育与权(🦕)益维(🤳)护(hù )”“提升协商质量、增强(🛹)合同(😀)实效，推动《特别规定(dìng )》贯彻(🎷)落实”“推动《特(🐱)别规定(dìng )》贯彻落实(🔖)，依(yī )法维护(🌅)女职工合(hé )法权益(👷)和特殊利(lì(🐛) )益”“加强生育(yù )保护(hù )，依法(😒)维护(🎻)(hù )女职(zhí )工合法权益(yì )和(🎀)特(tè )殊利益(🔆)”……2015年(nián )至2018年，全总(🚪)女职(zhí )工委(😶)员会在全国(guó )范围(🌯)内组织开展(🎿)(zhǎn )的女职工维权行(háng )动月(🥩)活动(🌬)，主题(tí )在变，但关注的核心(🌷)问题(🛤)从未改变：为女职工撑起(🛶)权(quán )益“保护(🌋)伞”。