啦啦啦德玛西亚之歌

品(🎫)牌(📼)(pái )1：促进(jìn )性(🧔)别平等(děng )

一方面(💞)(miàn )，推动将“企业签(🆓)订女职(zhí )工专项(🖱)(xiàng )集体合同(tóng )”纳(📘)入《劳动合同法》予(💦)以明确(què )规定。

人(rén )力资源(yuán )社会保障部、全国总工会等9部门(🐳)(mén )联合制发(fā )了(🌒)《关(guān )于进一步规(🎸)范招聘行为促进(🏫)妇女(nǚ )就业的通(💻)(tōng )知》，明确不得(💝)以(🛍)性别为由限制(🔏)妇(😸)女就(jiù )业、拒(🎧)绝(📐)(jué )录用妇(fù )女(⚾)，不(🚖)得将限制生育(🎍)作为(wéi )录用条(tiá(🐯)o )件，不得(dé )差别化(💶)(huà )地提高妇女对(🏮)妇女录用标(biāo )准(🎙)等。

品牌4：女(nǚ )职(🕌)工维权行动月

—(📺)—贯彻男女平(píng )等基本国(guó )策的工(gōng )会行动

女职工专项集体(⛩)合同工作(zuò )是工(🐜)会女(nǚ )职工组(zǔ(🏃) )织依法维护女职(🕓)工合法权益和特(🙅)(tè )殊利益的(de )重(🤟)要(🗑)载(zǎi )体。

值得一(😂)提(🔈)的是，推进女职(🤷)工(📢)(gōng )专项集体(tǐ(🤺) )合同签(qiān )约、履(🗑)约，每年都是女职(㊙)(zhí )工维权(quán )行动(🎹)月活(huó )动的重点(➿)内容之一。

2016年，国家(😽)卫(wèi )生计生委(wě(😺)i )、全国(guó )总工会等10部门联合制发了《关于(yú )加快推进(jìn )母婴设(🕶)(shè )施建设的指导(💞)意见》，进一步明(mí(✂)ng )确：到2020年(nián )底，所(🐬)(suǒ )有应配置母婴(🛅)设施的公共场(✉)所(🏕)和(hé )用人单位(😖)(wè(🚔)i )基本建(jiàn )成标(🏓)准(🐗)化母婴设施。