四川版让子弹飞

——以制度保(🎌)障女职工特殊(shū )利益

在全(💅)总(zǒng )下(🥊)发的《关于提升(🔕)集体(tǐ )协商质量增(zēng )强(qiá(🚝)ng )集体合(💻)同实效的意见(✅)》《深化集(jí )体(tǐ )协商工作规(🐙)划(2014-2018年)》等(🏎)部(bù )署规划中(⛪)，都提出了加强女职工专(zhuā(⏯)n )项集体(🌖)合同(tóng )工(gōng )作的相关(🦋)要求。

加强与(yǔ )地方人大和(🏀)(hé )政府(😮)有关部门的联(🛴)系配(pèi )合，推动加(jiā )大(dà )性(🦗)别平等(🐝)相关法律法规(🤚)执行情况(kuàng )的(de )监督检查力(💻)度；针(🛩)对一(yī )些用人(🈳)单位(wèi )要求女职工“怀孕排(🌶)队(duì )”、(🎥)生育待(dài )遇(yù(🔷) )不落实、“四期”保护不到位(♉)、薪(xī(🏍)n )酬待遇不平等(🐩)、职业发(fā )展因生育受(shò(🦇)u )限等问(🍘)题，全总(😞)女职工(gōng )委员(🐉)会和相(xiàng )关(guān )地方工会女(👓)职工组(🏰)织及(jí )时协同(🦓)有关(guān )部门调查处理，依法(📲)维(wéi )护(😠)女职工合(hé )法(🐶)(fǎ )权益和特殊利益。

——造(🌹)就“三(sā(🚩)n )型(xíng )”女职工队(🙉)伍

在调研基(jī )础上，对存(cú(🖕)n )在问题(💍)积极提出整改(😋)意(yì )见，并总结(jié )推(tuī )广基(🧜)层典型(🥞)经验。

“爱心妈咪(🔘)小(xiǎo )屋(wū )”“妈咪屋”“母婴关(guā(🗯)n )爱室”“爱(👅)(ài )心(xī(➿)n )妈妈屋”“暖心小(😻)屋”“阳光家(jiā )园(yuán )”……一批(🐸)工会推(🍩)动建(jiàn )立的女(🎽)职工(gōng )休息哺乳室全面铺(👎)开。

多年(🐨)来，各(gè )级(jí )工(🌲)会女职工组织突出工作重(⬆)点，着(zhe )力(🍺)在重点领域、(⛹)关键环(huán )节上下功夫(fū )，推(🛋)进女职(🚕)工专项集体(tǐ(🌑) )合同工作取(qǔ )得(dé )显著成(🤪)效。

——(🍢)南京市总工会(🤬)推动(dòng )质监部门制定《工作(🤵)场(chǎng )所(🔯)爱心母(💈)婴(yīng )室(shì )建设(🏗)与星级评定规范》，成为首(shǒ(📚)u )部(bù )面(🚽)向职工的公益(🛅)服务类(lèi )地方技术规(guī )范(🐋)。

”邹宏达(🏬)说，在他(tā )独立(🤜)做花灯(dēng )的(de )第二年，从当年(👘)9月份，他(🌔)就开始(shǐ )备(bè(😕)i )料竹坯，做了近100个花灯(dēng )，但(🕒)是因为(⏪)(wéi )用了新竹子(🍌)，到了年末(mò )打开库房一(yī(🌡) )看(kàn )，花(🤗)灯都发霉了。

2018年(🤘)中旬，全总女(nǚ )职工委员会对8个省(👉)(市)72家(jiā(🌤) )企业的2807名职(zhí(👑) )工(gōng )开展了问卷调查和实(🖥)地调研(🤽)。