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值得关注(zhù )的是，各级工会女职工组织积极(jí )参(🐒)与(🎵)侵(📭)害(🍐)女(🌺)职(😗)工(☝)权益案件(jiàn )的调查(chá )处理，及时反(fǎn )映女职工利(lì )益诉求(qiú )，依法维护女(nǚ(🚘) )职(🤩)工合法权(quán )益和特(tè )殊利益。

目前(qián )，仅湖南各(gè )级工会(🗝)(huì(💆) )就(⏪)创(🕉)建(🚂)各(📈)类(🦓)女(📤)(nǚ )职工业余学(xué )校、周(zhōu )末学校、网上学校等各级(jí )各类女校800多所，先(🐱)后(🎠)培训女职工(gōng )达300多万人次。

多年来，各级工会(huì )女职工组织(⚪)突(⬇)出(🗒)工(🛅)作(🌔)重(🍁)点(🍙)，着力(lì )在重点领域、关键环节上(shàng )下功夫(fū )，推进女职工(gōng )专项集体合(hé(❕) )同(💫)工作(zuò )取得显著成效(xiào )。

“企业不(bú )得因女(nǚ )职工怀孕、生(🐊)(shē(🌰)ng )育(🌫)、(📙)哺(🕡)乳(💡)降(😠)(jiàng )低其工(gōng )资、予以辞退(tuì )、与其解除(chú )劳动或(huò )者聘用合同”“女职工(👚)比(🐱)(bǐ )较多的用人单位应当根据女职工(gōng )的需要，建立女职工(🔧)卫(🌉)生(🐎)室(🐳)、(🐁)孕(🕵)(yù(👎)n )妇休息室、哺乳室等设施”……一份份女职工专项集体合(hé )同的签(qiān )订，意(👤)味(🌽)着女(nǚ )职工的特殊(shū )利益进(jìn )一步有了保障(zhàng )。

——以制(📓)(zhì(🍧) )度(🏿)保(🏎)障(🌃)(zhà(🍏)ng )女(🙊)职工特殊利(lì )益

随着八音(yīn )的响起(qǐ )，唢呐争鸣，小孩子们举(jǔ )着船灯(dē(👛)ng )或(🚨)提(🏆)着花灯，嬉闹着看着(zhe )点燃了的“福”灯、花篮灯等传(chuán )统花(🔆)灯(♈)被(🛹)大(🌰)人(🌒)们(😧)用(🍙)木杆担起，大(dà )家都掌灯、列队，开始环村游巡(xún )。

——以制度保障女职工(gō(🏖)ng )特(😩)殊利(lì )益

与此同时，各地工会则(zé )将女职(zhí )工专项集体合(😘)(hé(👆) )同(🌊)工(🏈)作(🏄)纳(🛹)入(👖)(rù )集体合(hé )同工作同部署(shǔ )、同推进、同考核(hé )，着力推动基(jī )层单位(⬛)女(♓)职(🌖)(zhí )工专项(xiàng )集体合同与集(jí )体合同“三(sān )同步”(同步协商(🕉)、(🏛)同(🎭)步(🕳)签(🍪)订(🐀)、(🌃)同(tóng )步履约)。

据了解，目前女职工专(zhuān )项集体合同工作已向非公、中小(xiǎo )企(😢)业(🕞)和新建企业不断延伸(shēn )，并积(jī )极引导、推进(jìn )在区域性(💹)、(🏻)行(🏚)业(🦂)性(📯)(xì(♈)ng )工(🦖)会联合会特(tè )别是小微企(qǐ )业工会(huì )联合会中实现(xiàn )女职工专项(xiàng )集体(✝)合(🌉)(hé )同工作覆盖。

多年来，各(gè )级工会(huì )女职工组织突(tū )出(😎)工(🆘)作(⛎)重(🎤)点(🏨)(diǎ(😨)n )，着(✖)力在重点领域、关键环节上(shàng )下功夫，推进女职工专项集体合(hé )同工作取(🌩)得(🧘)显著成效。