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推动男女平等基本(🌄)国策(cè )贯彻落(luò )实，推(tuī(🖌) )动用人(😟)单位执行国家和(🚄)地方性(🥪)别平(píng )等相关(guā(🚫)n )法律法(✍)(fǎ )规政策规定，积(💮)极促进(🦒)工作(zuò )场所(suǒ )性(xìng )别平(🗳)等(děng )，依法维护职工平等(🥛)享有机会、权(quán )利和待(💂)(dài )遇，始(shǐ )终是各级工会(📈)努力的方向。

2019年1月底(dǐ )，中(🤷)车(chē )戚墅堰(yàn )所召开了(⌛)二届职工代表大会三次(🤑)会(huì )议。

这(zhè )些举措(cuò )都(🛬)指向同一个目标：认真(🛴)履行工(🥞)会(huì )基本职(zhí )责(🦏)，维(wéi )护(😛)好发展好女职工(🍊)合法权(🐰)益，满足(zú )女职工(⏸)(gōng )美好(😶)生活需要，团结动(🕕)员广大(🙀)女职(zhí )工奋(fèn )斗(dòu )新时(🎤)代(dài )。

女职工专项集体合(😯)同工作是工会(huì )女职工(🏖)(gōng )组织依(yī )法维护女职(✖)工合法权益和特殊利益(🐍)(yì )的重要(yào )载体。

“全总连(🧀)续四年组织开展女职工(🏩)维(wéi )权行动(dòng )月活动(dò(😉)ng )，各地广(🔯)泛开展了普法宣(🏽)传、集(🌦)中(zhōng )要约、监督(⚪)检(jiǎn )查(🤩)等形式多样的维(🚇)权活动(💉)”“总结(jié )发布维(wé(🆒)i )护女职(👷)工权益优秀案例，建立健(🤔)全(quán )‘一(yī )函(hán )两书’(🤖)制度及女职工法律援助(⏺)工作机制”“编写(xiě )制定了(💝)(le )《促进工作场所性别平等(🍖)指导手册(cè )》，明(míng )示用人(😒)(rén )单位应建立的制度机(🥊)制、工会组织(zhī )应发挥(⬆)(huī )的监(🛀)督(dū )作用”“多层次(🎸)多渠道(🛶)开展女职工(gōng )业(🎞)务技(jì(❄) )能培训(xùn )、科学(💌)文化普(💅)及，组织动员(yuán )女(🗝)职工(gō(🐣)ng )积极参(cān )与劳动和技能(🕤)竞赛，深化女职工技(jì )术(🔸)创新(xīn )活动”“通过大讲堂(🗑)、‘写家书·传亲情(qí(🐼)ng )’、‘书香三(sān )八’读(💮)书活动，培育好家风”……(🕰)

品牌4：女职工(gōng )维权行(🗺)动月