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2019年1月底，中车戚墅堰所(🍅)召(🍅)开了二届职工代(dài )表大(🚈)会(🚒)(huì )三次会(huì )议。

值(zhí )得关(👏)注(🤙)(zhù )的是，各级工会女职工组(🏢)织积极参与侵害女职工权(🎋)益(🦒)案件的调查(chá )处理，及时(🈂)反(📙)(fǎn )映女职(zhí )工利益(yì )诉(🏁)求(🆙)，依法维(wéi )护女职工合法(🚏)权(💑)益和特殊利益。

“‘背奶妈妈(🌂)’们不用再(zài )躲进单(dān )位(🕍)厕所(suǒ )里挤奶(nǎi )了！”2014年，全(quá(⛓)n )总(🐈)女职工委员会在全国启(🤠)动(🥟)了“爱心妈咪小屋”建设工(🤙)作(🔍)(zuò )，为女(nǚ )职工提(tí )供哺(🍟)乳(🐥)(rǔ )期特殊(shū )劳动保(bǎo )护。

积(🚹)极参与《社会保障(最低标准(🌷))公(🔃)约》和《生育保护公(gōng )约》批(🙏)(pī(🥅) )约可行(háng )性研究(jiū )论证(🐮)，提(❎)出意(yì )见建议(yì )。

同时，各(🐜)级(🤑)工会女职工组织紧紧抓住(🧕)各地方工会集体协(xié )商春(😚)季(jì )要约行(háng )动的时(shí )机(🏖)，以(🏭)(yǐ )中小非(fēi )公企业和女(👥)职(🔍)工相对集中的行业为重(🏾)点(🕯)，对未签订女职工(gōng )专项(🛵)集(🕌)(jí )体合同(tóng )企业、合同到(🈯)(dào )期未续(xù )约、履约不到(🥉)位企业集中开展要约和履(💆)约(🌜)监督行动，着力(lì )推动协(🚱)(xié(😊) )商、签(qiān )约、履(lǚ )约程(🍼)序(🖋)(xù )制度化(huà )、规范化，推动(🚬)女职工专项集体提质增效(🍾)。

针对这些问题，全总(zǒng )女职(❇)工(🌁)(gōng )委员会(huì )将调研(yán )成(🎇)果(🐦)转(zhuǎn )化为指(zhǐ )导手册，为(🎵)用(🛹)人单位落实法律法规规(😑)定(🌸)、工会组织开展促(cù )进工(🌪)作(zuò )场所性(xìng )别平等(děng )工(📩)作提(tí )供具体(tǐ )的帮助和(🚌)指(🎊)导。