都市妖奇谈电视剧

在(🛍)长期实践中(zhōng )，各级工会女(nǚ )职工组织还结合女职(zhí )工自身特点和发展(🆖)需(xū )求，充分利用(🍓)工会女(nǚ )职工(gō(📯)ng )培训(👫)示范学校(xià(🎄)o )、女(🕣)职(zhí )工周末(🚹)学校(🧜)、女农民工(🔊)夜校(♒)等，广(guǎng )泛开(😆)展女(🍢)职工技能培(péi )训(🔠)、文化普及，引导(✍)女职(zhí )工学习新(❤)知识(shí )、掌握(wò(🔁) )新技能、增强(qiá(🎥)ng )新本领。

一方面，推(🍲)(tuī )动将“企业签订(🥁)女职(zhí )工专(zhuān )项集体合同”纳入《劳动合同法》予以明确规定。

组织(zhī )女职工(😐)积极参与“当(dāng )好(🌬)主人翁、建功新(🌽)时(shí(🔦) )代”“践行新理(🎦)念(nià(🍽)n )、建功(gōng )‘(🙀)十三(🏼)五’”主题劳(🗼)动和(👃)技能竞赛(sà(🖨)i )，探索(🤯)网上练兵和网(wǎ(🎺)ng )上技(jì )能比武新(🛐)形式，广泛(fàn )开展(📂)女职工岗(gǎng )位练(🛍)兵(bīng )、技术比武(💹)、技能竞赛、发(🛠)明创造(zào )及合理(🛎)化建议等活动(dòng )，引(yǐn )导女职工投身大众创(chuàng )业、万众创新(xīn )的时代浪(⛄)潮；积极培(péi )育(💛)女职工创新工作(🏪)室(shì(🆙) )、创(chuàng )新班(🧐)组、(🍮)创新团队，搭(♈)建女(💴)职工技(jì )术(🖼)创新(🔃)(xīn )成果展示平台(🔃)(tái )，发挥女劳模、(🛹)女高(gāo )级技能人(⌚)才引领示范(fàn )作(🌸)用(yòng )，带动广大女(💱)职工在(zài )改革发(👳)展稳定(dìng )第一线(🎉)创新创优建功(gō(🎎)ng )立业。

包括相关制度(dù )机制不健全、不同程(chéng )度存(cún )在就业性别歧视、(🚶)缺(quē )乏支持职工(🔦)平(píng )衡工作与家(💒)庭责(⛵)任的(de )措施，等(🕍)等。

伴(🚐)随女(nǚ )职工(🎎)(gōng )维(🐑)权行动月的(⬇)不断(💠)开(kāi )展，丰富多彩(🎃)(cǎi )的普法(fǎ )宣传(🙂)在各地火(huǒ )热开(📿)展。

一方面，推(tuī )动(😤)将“企业签订女职(🍵)(zhí )工专(zhuān )项集体(Ⓜ)合同”纳入《劳动合(🔘)同法》予以明确规(🤚)定。

在长(zhǎng )期实践中，各级工会(huì )女职工组织还结合女(nǚ(🤗) )职工(gōng )自身特点(🍜)和发展需求(qiú )，充(🌺)分利用工(gōng )会女(🍆)职工(🛫)培训示范学(👆)(xué )校(🍾)、女职工周(🍞)末学(🚗)校(xiào )、女(nǚ(🤺) )农民(🤜)工夜校等，广泛(fà(🍫)n )开展女职工技(jì(🥇) )能培训(xùn )、文化(📍)普及，引导女职工(🔈)学习新知(zhī )识、(🐈)掌握新技能、增(🌬)(zēng )强新(xīn )本领。