秋语一对一聊天听指挥

推(⛎)动男女平等基本国策贯彻落实(🌉)(shí )，推(⛄)(tuī )动(dòng )用人单(dān )位(🏔)执行(🔐)国家和地方性别平等相关法(fǎ(🚳) )律法(fǎ )规(guī )政策规(👪)定，积(🚇)极促(🌙)进工作场所性别平等，依法(fǎ )维(📳)(wéi )护职工平等享有(🤲)机会(🚏)、权(💆)利和待遇，始终(zhōng )是各(gè )级(jí )工(🐐)会努力的方向。

中车(🚦)集团(🉐)工会的努力，只是(shì )各(gè )级工会以女(💌)职工权益保护专项(😹)集体(🏺)合同工(gōng )作为(wéi )抓(zhuā )手，加强工(🍀)会女(🥃)职工维权机制建设(🐏)(shè )的(🕠)一(yī )个(gè )缩影。

——贯彻男女平(📒)等基本国策的工会(📀)(huì )行(💃)动(dò(❎)ng )

近(jìn )年来，先后开展了《女职工劳(🏺)动保护特别(bié )规定(🍳)(dìng )》贯(🤥)彻落(🔜)实情况调查、全面两孩政策下(🎃)生育(yù )保障(zhàng )制(zhì(🛥) )度问(🌌)题研(🤧)究、生育政策调整后如何帮助(🥕)女(nǚ )职工(gōng )解(jiě )决(🌧)生育(😭)后顾之忧、企业性别平等机制(🦒)建设(♈)(shè )等调研(yán )，全面深(🏽)入了(🤰)解用人单位落实国家(jiā )相关(guā(🖇)n )法(fǎ )律法规(guī )情况(🎢)。

全总(👚)先后(🐻)制发关于推进女职(zhí )工专(zhuān )项(🐸)(xiàng )集体合同工作的(😴)相关(🥛)意见(🙀)，明确提出“基(jī )本实(shí )现(xiàn )在已(📥)建工会企业中女职(🥟)工组(🚊)织和(📲)女职工权(quán )益保(bǎo )护(hù )专项集(🤬)体合同全覆盖”。

而这(⚓)正是(🆓)湖南各(gè )级工(gōng )会(huì )以女职工(🛃)培训(👅)学校为载体，大力推(🏖)(tuī )进(🥂)女职(zhí )工素质(zhì )提升成果的生(🌱)动展现。

为培养和造(zào )就(🐗)一(yī(🥌) )支(zhī )知识型(xíng )、技能型、创新(🏼)型女职工队伍，近(jì(🤙)n )年来(✒)(lái )，全(💽)总女职工委员会着力提升女职(🎆)工队伍素(sù )质，于(yú(🎬) )2015年印(🆚)发《关(❓)于新形势下深入实施女职工提(🎷)(tí )升素(sù )质(zhì )建功(🌼)立业(❓)工程的意见》，明确了提素建功(gō(💡)ng )的目(🦖)(mù )标(biāo )任务，同时积(🔚)极贯(🌁)彻落实《新时期(qī )产业工(gōng )人队(🌇)伍(wǔ )建设改革方案》，拓展(🤖)培训(🆖)内容、搭建(jiàn )网(wǎng )上平台，多层(🥘)次多渠道开展教育(🧛)培训(🌉)，助(zhù(👸) )推女(nǚ )职(zhí )工成长成才。

——南(⛴)京市总工会推动质(⛰)监(jiā(🐁)n )部门(📊)(mén )制(zhì )定《工作场所爱心母婴室(⏪)建设与星级评定(dì(🗄)ng )规范(🐝)(fàn )》，成为首部面向职工的公益服(🎯)务类(🆓)地方技(jì )术规(guī )范(👊)(fàn )。