看过觉醒年代的都在窃喜

这件(🌍)事给(gě(🌙)i )了(le )他(tā )难(nán )忘的教训(♍)，此后，邹(🏯)宏达决定外出学习经(💒)验。

多年(🌓)来，各级工会(huì )女(nǚ )职(⌚)(zhí )工(gō(🆚)ng )组织突出工作重点，着(🎃)力在重(🤱)点领域、关键环节上(😿)下功夫(👪)，推(tuī )进(jìn )女(nǚ )职(zhí )工(🌆)(gōng )专项(😆)集体合同工作取得显(🛳)著成效(🏸)。

——完善制度保障。

—(💅)—明(mí(🚯)ng )确(què )目(mù )标(biāo )任(rèn )务。

“什么是(✨)工作场所性别平等？”“我国促(🛑)进性别(⏯)平等相关(guān )法(fǎ )律(lǜ(🧗) )法(fǎ )规(🏾)和已批准的相关国际(🔭)公约有(🎪)哪些？”“性别平等应纳(💏)入用人(♒)(rén )单(dān )位(wèi )哪(nǎ )些(xiē(🥉) )制度？(🥏)”日前，一本由全国总工(🍼)会编制(🎃)的《促进工作场所性别(✍)(bié )平(pí(🤰)ng )等(děng )指(zhǐ )导(dǎo )手册》印(🎞)刷出版(👺)。

积极参与《社会保障(最低标准(🎏))公约》和《生(shēng )育(yù )保(bǎo )护(hù )公(😮)(gōng )约》批约可行性研究论证，提(🚝)出意见(🏦)建议。

品牌5：提素建功(🅾)

——开(🍇)(kāi )展(zhǎn )调查研究。

针对(🎀)这些问(🥅)题，全总女职工委员会(🤕)将调研(🔂)成果转化(huà )为(wéi )指(zhǐ(🌈) )导(dǎo )手(📮)(shǒu )册，为用人单位落实(🍼)法律法(😰)规规定、工会组织开(🥩)展促进(✳)工作场(chǎng )所(suǒ )性(xìng )别(🔌)(bié )平(pí(🌝)ng )等工作提供具体的帮助和指(🤜)导。

品牌1：促进性别平等