被解放的姜戈下载

而(🕡)这(🥩)正是(📎)湖(⛓)南各(🕉)级(🦒)(jí )工(🚏)会以女(📭)职工培(✉)训学校(🛒)为(wéi )载(➡)体，大力(🚹)推进女(🏙)职工素(🥂)(sù )质提(🏁)升成果(🥨)的生动(🖖)展现。

—(🔯)—为哺乳期女职工建起(qǐ )温暖(nuǎn )的“小屋”

——山西(xī )、安(ān )徽、贵州等地专门出(chū )台了(le )资金管理办法，山东、湖(hú )南等地广泛开展建设规范(fàn )化检查，对未能达标的限(xiàn )时整改或取消资格。

包括(🛹)(kuò(🏡) )相关(🌂)制(🔯)度机(👋)制(📣)不健(🧦)全(✔)、不(➖)(bú )同程(⚽)度存在(🤱)就业性(🦖)别歧视(⛰)(shì )、缺(🏣)乏支持(🍬)职工平(💜)衡工作(📂)(zuò )与家(🍰)庭责任(🖖)的措施，等等(děng )。

27个(gè )省(区、市)总工会设立(lì )了专(zhuān )项资金；许多地方把(bǎ )“母(mǔ )婴关爱室”建设纳入(rù )职工(gōng )维权帮扶中心和职工之家(jiā )建设重要内容、工会工作(zuò )年度考核。

——撑起女职(zhí )工(🖥)权(👽)益“保(🍤)护(🌄)伞”

针(👕)对(🕎)这(zhè(➗) )些(🚘)问题(🕳)，全总女(🐾)职工委(🙊)员(yuán )会(🙍)将调研(📥)成果转(🔑)化为指(🙈)导(dǎo )手(🅿)册，为用(🏗)人单位(🐖)落实法(💊)(fǎ )律法规规定、工会组织开(kāi )展促(cù )进工作场所性别平等(děng )工作(zuò )提供具体的帮助和指(zhǐ )导。

一方面，推动将“企业签(qiān )订女职工专项集体合同”纳入《劳动合同法》予以(yǐ )明确规定。

——加强源头(tóu )参与。