灿烂的她

——开(🛹)展“书香(xiāng )三八”读(🍂)书活动(dòng )。

围绕夫(😐)妻(😉)和睦、尊(zūn )老爱幼(yòu )、科(💫)学教子、邻里互(😥)(hù(🔙) )助等(děng )内容，举(🌙)办(🚒)大讲(jiǎng )堂、专题讲座和先(🚞)进典型展(zhǎn )示等(🚮)(dě(🥣)ng )活动，仅全总女(nǚ )职工委员会就相继在中国(🍴)农(nóng )业银(yín )行、(🗂)昆(😪)明市总工(gōng )会和深圳富士(🔥)康科技(jì )集团举(🏝)(jǔ )办了大讲堂，共(🚆)1万(🏃)多(duō )名女(nǚ )职工参加活动(🐕)。

为倡导和推动各(🤹)地工会开展(zhǎn )职(🏼)工(🐢)(gōng )子女托管服务，更好满足(❗)基层和职工(gōng )群(💷)众(😿)需(xū )求，全总女(🎧)职工委员(yuán )会还(hái )开展了全(😟)国工会(huì )爱心托(💥)管(📨)班推荐申报工作。

而在(zài )全国，扎实推进(jìn )职(🥨)工子女托管服务(⏭)已(⬅)成为近(jìn )年来各级工会女(🔄)职工(gōng )组织服务(🚌)大局、服务(wù )女(🈯)职(👟)工(gōng )的响亮品牌。

如，密(mì )切(👈)跟(gēn )进供给侧结(👝)构性(xìng )改革、化(🤾)解(🤰)过剩产能、处理(lǐ )“僵(jiāng )尸(🚎)企业”过程中(zhōng )女(😶)职(🏽)工就业安置问(😮)题(tí )，动态(tài )掌握在档困难女(🚐)职工(gōng )诉求(qiú )，及(🤤)时(🎑)、精准地(dì )帮助她们解决实际困难；积(jī(🤟) )极提(tí )供职业技(⏸)能(📭)培训(xùn )、就业创业支持，增(🥣)强困难(nán )女职工(👶)内生动力和脱(tuō(🥞) )贫(🏘)能力；健全完善实(shí )事化(🦆)、项目化、规范(🤛)化服务(wù )模式(shì(🐣) )，推(㊙)进姐妹献爱(ài )心、“三八”助(😚)单亲、六一(yī )慰(💞)问(♍)(wèn )等特色服务(👻)品牌(pái )工作……据统计，2011-2016年(niá(🥞)n )，全总(zǒng )每年安排(📸)“女(🔆)职工关(guān )爱行(háng )动”帮扶资金4000万(wàn )元。

如，上海(💑)市总工会提出(chū(🎞) )在(🉐)用(yòng )人单位内部建立(lì )亲(💄)子工作室，率先出(📃)台亲子(zǐ )工作室(🎋)机(💟)构设置和管(guǎn )理标准，为促(🚐)进职工(gōng )子女托(🍋)(tuō )管服务规范化(⬛)发(🎀)展提(tí )供了(le )样板；北京市(🥘)总(zǒng )工会积极利(😽)用(👼)社会资源，做(zuò(👭) )好承(chéng )接职工子女托管(guǎn )的(📝)公共管理和服务(🈳)职(😤)(zhí )能，为(wéi )全国提供了可复(🤹)制可(kě )推广(guǎng )的(🐓)经验；潍坊市(shì(🍽) )总(💱)工会定位于小城市托管需(🌥)(xū )求，因地制宜、(🍉)灵活(huó )多样推进(㊙)职(🤧)工子女托(tuō )管服务(wù )工作(🐈)。

“网络问政以(yǐ )较(📨)低成本打通了政(😣)府(🚣)(fǔ )与民众(zhòng )交流沟通的渠(🧛)道。

对(duì )此，有网友(🐆)认(🌎)为韩还(hái )未超(🚕)越，并纷纷表示“马英(yīng )九2008选(xuǎ(🥑)n )前扫六合夜市，女(🎷)生(🕍)是跟着尖叫跟着(zhe )跑，那(nà )种(🎖)疯狂真的很可怕(🧛)”“差(chà )很多。

——解(🆎)除(🔎)(chú )女职工后顾之忧