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近年来，先后开(⏬)展(🌿)了《女职(zhí )工(gōng )劳动(🔧)(dò(🎌)ng )保护特别规定》贯彻(🤜)落(🏾)实情况调查(chá )、全(👺)面(miàn )两孩政策下生育保障制(😬)度问题(tí )研究(jiū )、生(📯)育政策调整后如何帮(😒)助女职工(gōng )解(jiě )决生(😊)(shē(🐣)ng )育后顾之忧、企业(🔆)性(🌽)别平等机制建(jiàn )设(🛥)(shè(🔦) )等调(diào )研，全面深入了解用(💰)人单位落实国(guó )家(jiā(🚚) )相关(guān )法律法规情况(✌)。

2019年1月底，中车戚墅(shù )堰(👔)(yà(🚞)n )所召(zhào )开了二届职(🛸)工(🎠)代表大会三次会议(🌕)。

随(😿)(suí )着八(bā )音的响起(😾)，唢呐争鸣，小孩子们举(jǔ )着船(🏄)灯(dēng )或提着花灯，嬉闹(🍇)着看着点燃(rán )了的(de )“福(🐶)”灯、花篮灯等传统花(🚼)灯(🕶)被大(dà )人(rén )们用(yò(🧑)ng )木(🖇)杆担起，大家都掌灯(📸)、(⤴)列队，开(kāi )始(shǐ )环村(cūn )游巡(🛸)。

——为哺乳期女职工(😞)建起温(wēn )暖(nuǎn )的“小屋(😺)”

结合维权行动月主题(🎷)，各(🔴)级(jí )工(gōng )会女(nǚ )职(🤙)工(💍)组织还主动加强了(🧦)与(🌱)地方人大(dà )和(hé )政(💀)府(fǔ )有关部门的联系配合，以(☔)非公中小(xiǎo )微企业(yè(💸) )为重点，联合开展监督(🆑)检查，对违(wéi )反《女职工(🏒)劳(🏡)动保护特别规定》、(💡)侵(📀)(qīn )害女(nǚ )职工权益(🛰)的(🛸)用人单位提出督促整改(gǎ(🏢)i )意(yì )见。

值得一提的是(⏳)，推进女职工专项集(jí(🚇) )体(tǐ )合同(tóng )签约、履(🌭)约(🧡)，每年都是女职工维(🤺)权(🚹)(quán )行(háng )动月(yuè )活动(💰)的(📿)重点内容之一。

组织(🚢)女职工(gōng )积(jī )极参(cān )与“当好(🔛)主人翁、建功新时代(👎)”“践行新(xīn )理念、建功(⛺)‘十三五’”主题(tí )劳(👙)动(📜)(dòng )和技能竞赛，探索(🔄)网(😱)上练兵和网上技(jì(🛅) )能(🕉)比(bǐ )武新形式，广泛开展女(🍆)职工岗位练(liàn )兵(bīng )、(🚛)技(jì )术比武、技能竞(🤒)赛、发明创造及合(hé(🧟) )理(lǐ )化建(jiàn )议等活动(🗄)，引(🐰)导女职工投身大众(💻)创(🎽)(chuàng )业(yè )、万(wàn )众创(🐳)新的时代浪潮；积极培育女(🚟)职(zhí )工(gōng )创新(xīn )工作(🚎)室、创新班组、创新(😺)团队，搭(dā )建(jiàn )女职(zhí(⛺) )工(💋)技术创新成果展示(🔨)平(🌍)台，发挥女(nǚ )劳模、(🍏)女(🚒)高级技能人才引领示范作(😇)用(yòng )，带(dài )动广大女职(😸)工在改革发展稳定第(🕖)一(yī )线(xiàn )创新(xīn )创优(😐)建功立业。

而这正是湖(😾)南(🥞)各级(jí )工(gōng )会以(yǐ(🤣) )女(⤴)职工培训学校为载(🆒)体，大力推进(jìn )女(nǚ )职工(gōng )素(🎑)质提升成果的生动展(🤤)现。

品牌1：促(cù )进性(xì(🔲)ng )别平等