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——明(míng )确目(🚫)标任务。

多年来，各(🧣)级(💜)工会女(nǚ )职工组织突出(🥄)工(🐴)作重点(diǎn )，着力(🎵)在重(chóng )点领域(yù )、关键环(🆘)节(🔸)上下(xià )功夫，推进(jìn )女职(😨)工(gōng )专项集体合(🤰)同(⛩)工(gōng )作取得显著(zhe )成效。

—(🎆)—(🥗)贯彻男女平(pí(🗯)ng )等基本国策(cè )的工会(huì )行(👋)动(🌌)

积极参与《社会保障(最低(💮)标准(zhǔn ))公约》和《生(📅)育保护公约》批约可(kě )行性(🔭)研(🏉)究论证，提出意见建议。

调(🕟)(diào )查发现，仍有一(💱)些(👠)企业(yè )在贯彻落实(shí )性(🖇)别平等相关法律(🐭)法规(guī )，促进工作(zuò )场所性(🐮)(xì(🍂)ng )别平等方面存在(zài )问题(🗨)。

在家(jiā )人眼里(lǐ(🦑) )，邹(🗜)宏达对制作(zuò )花灯有着(🤶)几(🏓)(jǐ )分痴迷(mí )。

“全(😉)总连续四(sì )年组织开展(zhǎ(🖋)n )女(📌)职工(gōng )维权行动月活动(🉑)(dòng )，各地广泛开展(🧝)了(le )普法宣传、集中(zhōng )要约(💝)、(🌑)监督检查等(děng )形式多样的维权活动”“总结(🏄)发(🏀)布(bù )维护女职工权益优(🗺)秀案(àn )例，建立健(🌓)(jiàn )全‘一函两书’制度及(🐖)(jí(🏝) )女职工法律(lǜ )援助工(gō(🚵)ng )作机制”“编写(xiě )制(🌝)定(🌋)了《促(cù )进工作(zuò )场所性(🏃)别(👁)平等指(zhǐ )导手(➡)册》，明示用(yòng )人单位应建立(😀)的(🍰)(de )制度机制、工会组(zǔ )织(🕹)应发挥的监督(dū(✌) )作用”“多层次多(duō )渠道开展(🔝)女(⤴)职工(gōng )业务技能培训、科(kē )学文化普及(🍅)，组(💭)织动员女职工积极(jí )参(🛏)与劳动和技能竞(🕳)赛，深化女职工(gōng )技术创新(🗼)活(🦀)动”“通过(guò )大讲堂、‘写(🥇)家书(shū )·传亲情(🌒)’(🍻)、‘书香三八’读书活(👖)(huó(🍰) )动，培育好家风(🕘)(fēng )”……

据了(le )解，目(mù )前女职(🏸)工(🛴)专项集(jí )体合同工作(zuò(⛳) )已向非(fēi )公、中(💹)小企业和(hé )新建企业不断(🌯)延(🚱)伸(shēn )，并积极引导、推进在区域性、行(há(⛔)ng )业(♒)性工会联合会特别是小(🙂)微企业工(gōng )会联(👫)合会中实现女职工(gōng )专项(🦇)集(🈁)体合(hé )同工作覆盖。

所以(🌄)一过(guò )完正月十(👞)五(🎰)(wǔ )，他就(jiù )赶忙连夜去文(📬)昌(🌈)(chāng )城区看花灯(🏈)(dēng )展，学(xué )习别人家的经验(🚔)(yà(🐇)n )和新技术。

随着八(bā )音的(📜)响起，唢呐(nà )争鸣(🐧)，小(🕟)孩(hái )子们举(jǔ )着船灯或(🏅)提(🎅)着花(huā )灯，嬉闹着看着点(diǎn )燃了的“福”灯(dē(🥋)ng )、(👻)花篮灯等传统花(huā )灯被(🚂)大人们用木杆担(🚎)起，大家都掌(zhǎng )灯、列队，开(💆)始(🏷)环村游巡。