你懂

今年春节(jiē )，有(⭐)(yǒ(🥂)u )5个村(cūn )子的“灯(dēng )头”都向(xiàng )邹宏达订制(🚱)花(😴)灯(🥤)。

“‘背奶妈(mā )妈’们不用再(zài )躲进单位(⛩)(wè(📹)i )厕所里挤奶了！”2014年，全总女职工(gōng )委员会在(📄)(zà(📻)i )全国启动(dòng )了“爱心(xīn )妈咪小屋”建设工(🍋)作(🐾)，为女职(zhí )工提(tí )供哺乳期(qī )特殊劳动(dò(🤹)ng )保(😙)护。

“以手工过生活的，一定要(yào )守信用。

包(💤)括(🌱)相(⏸)关(guān )制度机制不健全、不同程度存在(💞)就(👞)(jiù )业性(xìng )别歧(qí )视、缺乏(fá )支持职工(gō(📅)ng )平(🏚)衡工作与家庭责任的措施，等等(děng )。

“企业(🆚)(yè(👯) )不得因女(nǚ )职工怀孕、生育、哺乳降低(🥁)其(⭐)工资(zī )、予以辞(cí )退、与其(qí )解除劳(🚟)动(🎣)(dòng )或者聘用合同”“女职工比较(jiào )多的(de )用人(⬛)单(💆)位(wèi )应当根据(jù )女职工的需要，建立女(🦏)职(💺)工(⬇)卫生室(shì )、孕妇休(xiū )息室、哺(bǔ )乳室(🤮)等(🍯)设施”……一份份女职工专项集(jí )体合(hé(🛂) )同(😏)的签订(dìng )，意味着(zhe )女职工的特殊利益进(👭)一(❌)步有了保障(zhàng )。

”邹宏(hóng )达的家人(rén )说，多年(〽)来(🍡)，送灯的日子和时间不(bú )会变，这(zhè )是老(❕)邹(🗯)给(gěi )自己定下(xià )的规矩。

中车集团工会的(🙅)努(📁)力(lì )，只(zhī )是各级工(gōng )会以女职(zhí )工权(🏸)益(🗣)保(🔈)护专项集体合同工作为抓(zhuā )手，加强(qiá(💻)ng )工(🖌)会女职(zhí )工维权机制建设的一个缩影。

目(📷)前(⏺)，仅(jǐn )湖南(nán )各级工会(huì )就创建各(gè )类(🥎)女(🛬)职工业余学校、周末学校、网(wǎng )上学校(😛)等(🍋)(děng )各级各类(lèi )女校800多所，先后培训女职(😦)工(😮)达300多万(wàn )人次。

5年(nián )间，在各(gè )级工会女(nǚ(🧐) )职(📿)工组织的不懈努力下，工会(huì )女职(zhí )工(🔧)工(❓)作(🤺)形(xíng )成了八个(gè )响亮品牌：促进性别(🐞)平(🥍)等、女职工(gōng )专项集体(tǐ )合同、女(nǚ )职(😏)工(🔉)休息哺乳室建设、女职工维权行动(dò(🐇)ng )月(🙈)活(huó )动、女职(zhí )工提升素(sù )质建功立业(👳)工(🧘)程、职工子女托管服(fú )务、“女(nǚ )职工(🚑)关(🙊)爱(✨)(ài )行动”和家庭文明建设。