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—(🚫)—举办“培(🍒)育好家风—(👣)女职工在行动”大(♟)讲堂。

如，密切(✅)跟进供(gò(🗳)ng )给侧结构性(📡)改革、化解过剩产能、处理(🐫)“僵尸企业(📢)”过程中女职(😹)工就业安置问题，动态掌握在档困难女(🚸)职工诉求，及(🚠)时、精准(🔴)地帮助她们(🙃)解决实际困难；积极提供职(♌)业技能培(🆕)训、就业创(🎏)业支持，增(zēng )强困难女职工内(🐈)生动力和(🐌)脱贫能力；(✏)健全完善(🎆)实事化、项(🐸)目化、规范化服(⭐)务模式，推(tuī(🕧) )进姐妹献(〰)爱心、“三八(♊)”助单亲、六一慰问等特色服(😶)务品牌工(😃)作……据统(📉)计，2011-2016年，全总每年安排“女职工关爱行动”帮(😞)扶资金4000万元(👇)。

中间层的(🕝)减少，有效提(🛶)升了交流的效率，降低了成本(🧓)。

全国两会(💱)(huì )即将召开(❣)，日前，人民网“两会热点调查”再(💰)次上线。

几(🕶)年来，全总女(🤮)职工委员(🕷)会共(gòng )安排(📆)“女职工关爱行动(🐱)”专项帮扶资(🐫)金共计2.4亿(⛄)元，帮扶救助(🎌)困难女职工803.57万人次，其中单亲(🛢)困难女职(👅)工120.56万人次，女(🌨)性农民工162.24万人次……近年来，聚焦女职(🛣)工最关心最(😃)直接最现(🔵)实的利益问(😐)题，全总女职(zhí )工(🐐)委员会扎实(🐷)开展“女职(🆗)工关爱行动(🛏)”，成为女职工贴心的“娘家人”。

—(📀)—解除女(🈲)(nǚ )职工后顾(🌏)之忧

为发(🤟)挥典型示范作用，全总女职工(🥈)委员会还积(💭)极参与全(💧)国文明家庭(⛔)、最美家庭等先进典型推荐(🛁)工作，大力(🛵)宣传家庭文(🌅)明建设典型做法，营造人人崇尚好家风(🔳)、共同培育(🌓)好家风的(🎰)浓厚社(shè )会(💎)氛围。

女职工是我(👸)国职工队伍(🗝)的重要组(🍄)成部分，在家(🤫)庭生活中扮演着母亲、妻子(☕)、女儿、(👌)儿媳等多重(🤴)角色，在传承良好家风、建设幸福家庭(📅)等方面有天(🐫)然的优势(🚩)。

在广大女职(🦏)工及其家庭看来，“开展职工子(🌱)女托管服(✖)务，是工会坚(❇)持问题和需求导向，为职工办的实事好(🕝)事！”据了(le )解，上(🌵)海市总工(🎡)会开展的“2019年(💸)实事项目征集活(🎻)动”中，支持举(🌔)办托管班(🕺)的网民比例(🍎)居(jū )总排名第二位；北京市(♍)总工会自(♈)2015年开展职工(🤖)子女暑期托管服务以来，已开办近300个暑(🎮)期托管班，有(😒)1万多名职(🏥)工子女受益(✊)。

各级工会女职工组织还开展(➰)了家书评(🌚)选、家书微(🦏)视频、演讲比赛等活动，吸引(yǐn )女职工(🍌)广泛参与。