小鬼当家4

结合维权行动(dòng )月主题，各级工会女(nǚ )职(🐴)(zhí )工组织(🍌)还主(zhǔ )动加强了(le )与地方人大(dà )和政府有(yǒu )关部门的联(lián )系配合，以非公中小(xiǎo )微企业为(👶)(wéi )重点，联(🌧)合(hé )开展监督检查，对违(wéi )反《女职工劳动保护(hù )特别规定》、侵害女(nǚ )职工权益的用人单(🍮)位(wèi )提出(🆚)督促整改(🏂)意见。

一件花灯，从骨架、灯户、灯群直到缀好(hǎo )灯花，就如同一个人(rén )的人生一(🎅)般，经历着(😕)初(chū )萌、出生和(hé )成长，都(dōu )等待着烛心(xīn )被点燃的(de )璀璨……在(zài )邹宏达的(de )眼中，这就(jiù(♋) )是最美的(🚹)(de )时刻。

各级(jí )工会女职工组织探索(suǒ )创新了“互联网+”的(de )普法宣传方式，通过(guò )发放法律法规(♈)书籍资(zī(🗃) )料、制作(📢)宣传板报、开展线上线下互动融(róng )合等活动，广泛宣传(chuán )国家和地方女职工权(🍀)(quán )益(yì )保(🚪)护法律法规，推动(dòng )普法宣传工(gōng )作进企业(yè )、进车间、进班组。

据了解，这(zhè )本指导手(shǒ(👯)u )册源于全(🎣)总(zǒng )针对企业(yè )性别平等机(jī )制建设的大调研。

人(rén )力资源社会保障部、全国总工会等(❗)9部门联(liá(🌅)n )合制发了(📊)《关于进一(yī )步规范招聘行为促进(jìn )妇女就业的通知》，明确不得以性别为由(yóu )限(🚾)制妇女就(🦐)业、拒绝(jué )录(lù )用妇女，不得将限制(zhì )生育作为录(lù )用条件，不得差别化(huà )地提高妇(fù )女(💁)对妇女录(👶)(lù )用标准等(děng )。

今年春节(jiē )，有5个村(cūn )子的“灯头(tóu )”都向邹宏达订制花(huā )灯。

为了确保女职工(🏒)(gōng )哺乳室(🚩)建设稳步推进(jìn )，各级工会女职工组(zǔ )织积极推动将女职工(gōng )哺乳时间、孕妇休息(xī )室(😨)、女职工(📦)哺乳室建(jiàn )设等国家政策规定纳(nà )入(rù )用人单位女职工劳动(dòng )保护工作制(zhì )度、女职(🍓)(zhí )工权益(👮)保护(hù )专项集体(tǐ )合同以及和(hé )谐劳动关(guān )系建设、模(mó )范职工之家建设的重(chóng )要内(👳)容。

27个省(区(🐺)、市(shì ))总工会设立了专项资(zī )金；许多地方把“母(mǔ )婴关爱室”建设纳入(rù )职工维权帮扶(🎆)中心和(hé(💁) )职工之家建设重要内(nèi )容、工会工作年度考(kǎo )核。

江麓机电集团有(yǒu )限(xiàn )公司经营管理(✂)部的考(kǎ(🥈)o )核员吴琼曾(céng )是一名下(xià )料工，通过(guò )苦练自身(shēn )技能，并一(yī )口气在公(gōng )司的女职工(gō(🦄)ng )业余学校(🔎)报了应用文(wén )写作知识、计算机和(hé )网页制作等三门课程(chéng )，最终在“芙蓉杯”女职工素质(🎧)达标竞赛(❣)(sài )活动中脱颖而出，成(chéng )长为“湖南省技术能(néng )手”。