我的第一营

关注(zhù )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )需(xū )求(qiú(🌓) )，各(gè )地(😦)(dì )工(gō(🧟)ng )会(huì )加(🐍)(jiā )大了规范运作，打造品质小屋：

截至2018年9月，全国(guó )已(yǐ )建(jiàn )立(lì )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )休(🚚)(xiū )息哺(👫)乳室的(🎳)基层企(🚂)事业工会达28.6万个。

人力资源社会保障部、全国总工会等9部门联合制发了《关(⬛)于进一(😷)步规范(🕝)招聘行(⏱)为促进妇女就业的通知》，明确不得以性别为由限制妇女就业、拒绝录用妇(🔬)女(nǚ )，不(🐇)(bú )得(dé(📒) )将(jiāng )限(🥟)(xiàn )制(zhì )生(shēng )育(yù )作(zuò )为(wéi )录(lù )用条件，不得差别化地提高妇女对妇女录用标准等(🗻)(děng )。

“全(quá(🧟)n )总(zǒng )连(🌠)(lián )续(xù(🍗) )四年组织开展女职工维权行动月活动，各地广泛开展了普法宣传、集中要(👟)约、监(🎒)督检查(🅱)等形式(💨)多样的维权活动”“总结发布维护女职工权益优秀案例，建立健全‘一函两书(🏪)’制度(🥦)及女职(🕡)工法律(🎵)援(yuán )助(zhù )工(gōng )作(zuò )机(jī )制(zhì )”“编(biān )写(xiě )制(zhì )定了《促进工作场所性别平等指导手册(🏤)》，明示用(🐴)(yòng )人(ré(♉)n )单(dān )位(🥥)(wèi )应(yīng )建(jiàn )立(lì )的制度机制、工会组织应发挥的监督作用”“多层次多渠道(😔)开展女(🎴)职工业(💷)务技能(🌱)培训、科学文化普及，组织动员女职工积极参与劳动和技能竞赛，深化女职(🔩)工技术(🔲)创新活(👜)动”“通过(💑)大讲堂、‘写(xiě )家(jiā )书(shū )·传(chuán )亲(qīn )情(qíng )’、‘书(shū )香三八’读书活动，培育好(🎲)家风”…(⛰)…

5年间(🖤)，在各(gè(📊) )级(jí )工(gōng )会(huì )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )组织的不懈努力下，工会女职工工作形成了八(🧦)个响亮(🔦)品牌：(🚏)促进性(🏻)别平等、女职工专项集体合同、女职工休息哺乳室建设、女职工维权行(🌐)动月活(🗾)动、女(😕)职工提(🎎)升素质建功立业工程、职工子女托管(guǎn )服(fú )务(wù )、“女(nǚ )职(zhí )工(gōng )关(guān )爱(ài )行(há(👛)ng )动”和家(💡)庭文明(🕛)建设。

由此也呈现出一幅近年来全(quán )总(zǒng )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )委(wěi )员(yuán )会开展提素建功(🥣)工作的(📞)地方“画(🚪)卷”。

截至(🐝)2018年9月，全国已建立女职工休息哺乳室的基层企事业工会达28.6万个。

——明确目(🎂)标任务(🚆)。

这件事(🤲)给了他(🥙)难忘的教训，此后，邹宏达决定外出学习经验。