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据了解，这本指导手(shǒ(👑)u )册(cè(🧠) )源于全总(✔)针对企业性别平等机(😧)制(zhì )建(jià(😦)n )设的大调研。

与此同时(🔓)，各地工(gō(😳)ng )会(huì )则将女(nǚ )职工专(🕊)项集体合(🕑)同工作纳(nà )入(rù )集体(✅)合(hé )同工(🌰)作同部署、同推进、(🧒)同(tóng )考核(👅)，着力推动基层单位女(🌔)职工(gōng )专(🌈)项集体(tǐ )合同与集体(📈)合同“三同(🤱)步”(同步(bù )协(xié )商、同步签订、(📄)同步履约)。

多年(nián )来(lái )，各级工会(🐲)女职(🍇)工组织突(🌐)出工作(zuò )重(chóng )点(🏧)，着力(👑)在重点领(🐐)域、关键环节(jiē )上(shà(📀)ng )下功夫，推(🎈)进女职工专项集体合(🔜)(hé )同(tóng )工(😏)作取(qǔ )得显著成效。

据(♒)了解，这(zhè(📲) )本(běn )指导手(shǒu )册源于(💌)全总针对(♈)企业性别(bié )平(píng )等机(💓)制(zhì )建设(🎺)的大调研。

江麓机电集(💌)团有限(xià(🥨)n )公司经营管理部的考核员吴琼(👃)曾(céng )是(shì )一名下料工，通过苦练(🖨)自身(🕘)技能(néng )，并(✍)一口气在公司的(🐁)女职(⏮)工业余学(😃)(xué )校(xiào )报了应用文写(🏻)作知识、(〽)计算机和(hé )网(wǎng )页制(😊)作等三门(🐃)课程，最终在“芙(fú )蓉(ró(👝)ng )杯”女(nǚ )职(🎖)工素质达标竞赛活动(🐲)中(zhōng )脱(tuō(💯) )颖而出(chū )，成长为“湖南(🔃)省技术能(🚼)(néng )手(shǒu )”。

据(jù )了解，这本(👇)指导手册(🌧)源于全总针对(duì )企业性别平等(👹)机制建设的大调研(yán )。

积极参与(😓)《社会(🎞)保障(最低(🏻)标准)公(gōng )约(yuē )》和(📐)《生育(🏓)保护公约(📬)》批约可行(háng )性(xìng )研究(🐓)论证，提出(🔀)意见建议。

值得(dé )一(yī(🧛) )提的是(shì(🎨) )，推进女职工专项集体(✡)合(hé )同(tó(♿)ng )签约、履约，每年都是(🐭)女职工维(🎣)(wéi )权(quán )行动月(yuè )活动(🕊)的重点内(🌦)容之一。

——15个省(区(qū(🆘) )、市)制定(🍏)了管理办法，统一标识和(hé )色调(📄)，统一配备设施、配送物送(sòng )、(🚌)专人管理。